ver.di in den sozialen Netzwerken:
Der Bundesfachbereichsjugendvorstand vertritt die Interessen der Jugend und Auszubildenden im Fachbereich.
Berufspolitik/ Jugend
030/6956-2722
Mitarbeiterin Berufspolitik/Jugend
030/6956-1852
Eine ver.di-Jugendverhandlungskommission hat mit Helios über einen Tarifvertrag über technische Ausstattung der Auszubildenden verhandelt.
Pflege funktioniert im Team. Statt Konkurrenz zwischen Pflegefachpersonen braucht es Aufwertung für alle. Mein Standpunkt in der mittendrin.
Die JAV am Klinikum Dortmund gestaltet für jeden neuen Ausbildungskurs einen Begrüßungstag – mit Veranstaltungen, Gesprächen und Schnitzeljagd.
Warum ver.di Vorschläge ablehnt, die die Konkurrenz zwischen unterschiedlich qualifizierten Pflegefachpersonen schaffen. Zwei Praktiker*innen im Interview.
ver.di kritisiert Empfehlungen zu Aufgabenprofilen hochschulisch qualifizierter Pflegefachpersonen. Für ein gutes Mit- und Nebeneinander in der Pflege.
ver.di trägt Empfehlungen zu Aufgabenprofilen hochschulisch qualifizierter Pflegefachpersonen nicht mit. Abwertung beruflich ausgebildeter Pflege droht.
Der Ausbildungsstart ist die Gelegen-heit, jungen Menschen nahe zu bringen, warum es wichtig ist, ver.di beizutreten. Zwischenruf von Sylvia Bühler.
Auszubildende in der Krankenpflege-hilfe waren beim Streiken dabei, bekommen aber den Inflations-ausgleich nicht. Leserbrief in der mittendrin Nr. 5.
Es ist wichtig, Auszubildenden von Beginn an klarzumachen, dass sie nicht alles ertragen müssen, sondern mitbestimmen können und Rechte haben.
Für die Ausbildung ist der Abschluss eines schriftlichen Ausbildungsvertrags zwingend vorgeschrieben. Wir klären auf, welche Bestimmungen er mindestens enthalten muss.
Die im Ausbildungsvertrag vereinbarte Ausbildungsvergütung muss nach den gesetzlichen Vorschriften und der Rechtsprechung „angemessen“ sein. Was heißt das?
Der Ausbildungsbetrieb hat den Auszubildenden die Ausbildungsmittel zur Verfügung zu stellen, die für die Ausbildung und zum Ablegen der staatlichen Prüfung erforderlich sind.
Gute Ausbildungsbedingungen brauchen Held*innentaten im Betrieb. Vom 10. bis 12. Juni 2024 findet deshalb die bundesweite JAV-Konferenz im Gesundheits- und Sozialwesen statt.
JAV-Konferenz
Jugend- und Auszubildendenvertretungen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen machen sich bei der JAV-Konferenz in Kassel fit für eine wirksame Interessenvertretung im Betrieb.
Die Probleme in der Ausbildung sind vielfältig – die Aktivitäten der Jugend- und Auszubildendenvertretungen sind es auch. Stimmen von Teilnehmer*innen der JAV-Konferenz in Kassel.
Jugend im Fachbereich
Der Teamendenkreis sorgt für Bildungsangebote für Auszubildende, Aktive und betriebliche Interessenvertretungen. Weil Bildungsarbeit eine wichtige Säule der gewerkschaftlichen Jugendarbeit ist.
10.06.2024
13.05.2024
Zunehmende Ausbildungszahlen in der Pflege sind eine große Chance. Doch die Ausbildungsqualität muss stimmen. Ausbildungsreport Pflegeberufe zeigt, was sich verbessern muss.
Seit Januar 2020 werden Fachkräfte in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege gemeinsam ausgebildet. Unsere Broschüre analysiert Veränderungen und gibt Orientierung.
Broschüre
Das beeindruckende Ergebnis der Bewegung für die Tarifierung betrieblich-schulischer Ausbildungen in Krankenhäusern kompakt und übersichtlich in einer Broschüre.
Diese Arbeitshilfe ist in Zusammenarbeit mit dem ver.di-Arbeitskreis Praxisanleiter_innen entstanden.