Mehr Personal

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Nachrichten

Krankenhäuser

Kliniken sollen Prämien zahlen

ver.di fordert Krankenhäuser auf, Corona-Bonus aus erhöhtem Pflegeentgelt selbst zu finanzieren, falls Regierungen weiter untätig bleiben. Personalbemessung schnell einführen!

Gesundheitspolitik

Gesundheitsminister im Faktencheck

Bei einer Internet-Debatte Ende April 2020 rechtfertigte Jens Spahn (CDU) die Gesundheitspolitik der Bundesregierung. Wir haben seine Argumente mit der Realität abgeglichen.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.68, Michael Quetting,

Marienhaus

Verschlechterungen abgewehrt

Marienhaus-Kliniken im Saarland wollten Pflegeuntergrenzen unterschreiten, obwohl von einer Überlastung durch Covid-19 keine Rede sein kann. Proteste haben das verhindert.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, Krankenhaus, Klinik, publik,

COVID-19

Und wieder Extraschichten

In der Corona-Krise rächt sich die marktorientierte Gesundheitspolitik. Kommentar und Artikel von Marion Lühring über die Fluch(t) aus der Klinik, schlechte Arbeitsbedingungen und Personalmangel.

COVID-19

Beschäftigte brauchen Schutz

ver.di mahnt: Bundesregierung muss Schutz der Beschäftigten im Gesundheitswesen höchste Priorität einräumen. Bisher beschlossene Maßnahmen für Krankenhäuser reichen nicht aus.

drei.72, Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, ASKLEPIOS, Personalbemessung, Tarif Krankenhäuser

Wir können gewinnen!

Harte Tarifkonflikte bei Asklepios, Ameos, der Inklusiv gGmbH Coburg und am Uniklinikum Schleswig-Holstein. Wenn Beschäftigte zusammenstehen, können sie sich durchzusetzen.

Pro/Contra

Arbeitszeit verkürzen?

Vorbild Gewerkschaften in Österreich: Ist der Mangel an Fachkräften ein Argument für oder gegen die Verkürzung der Arbeitszeiten? Debatte mit Pro und Contra.

Beschäftigte der Dortmunder LWL-Klinik fordern mehr Personal für die Psychiatrien.

Klinikpersonal entlasten

Konfliktbereit und kooperativ

Personalrat der LWL-Klinik Dortmund kann sowohl Auseinandersetzungen führen als auch Kompromisse eingehen. Dienstvereinbarung mit Mindestbesetzungen erreicht.

Mehr Personal

Wissenschaftlich fundiert

Verfahren zur Personalbemessung für die stationäre Langzeitpflege ist großer Fortschritt. ver.di fordert schnellstmöglich verbindliche Einführung und mehr Pflegefachkräfte.

Tag der Pflegenden 2017 im AGAPLESION Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme)

PPR 2.0

Erster Durchbruch

ver.di, DKG und DPR einigen sich auf Vorgaben für bedarfsgerechte Personalausstattung in der Krankenhauspflege. ver.di drängt auf zügige Einführung und verbindliche Umsetzung der PPR 2.0

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, drei.71, PsychPVplus, Psychiatrie, Personalbemessung, Psych-PV,

Zwischenruf

Ein Schritt vor, vier Schritte zurück

Die von Krankenkassen und Kliniken ausgehandelte Psychiatrie-Richtlinie weist in weiten Teilen in die falsche Richtung. Zwischenruf von Sylvia Bühler in der drei.71

Internationales

Streiks, Proteste, Erfolge

Klinikstreik in den Niederlanden. Proteste in Frankreich zwingen Regierung zu »Notfallplan« für Kliniken. Wöchentlich eine Million Überstunden in britischen Krankenhäusern.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, Tarifvertrag Entastung, Personalbemessung, Uniklinik Mainz, Krankenhaus, Pflege

Klinikpersonal entlasten

»Wir haben eine Stimme bekommen«

Beschäftigte der Mainzer Uniklinik erkämpfen Vereinbarung für mehr Personal und Entlastung. Organisationskraft und Streikbereitschaft zwingen das Management zum Handeln.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, drei.71, Entlastung, Tarifvertrag Entlastung, Krankenhaus, Klinik, Personalbemessung

Entlastung kommt

Die Beschäftigten des Uniklinikums Jena haben als 15. Krankenhaus eine Vereinbarung zur Entlastung erzielt. Ihre Kolleg*innen in Mainz, Kiel und Lübeck wollen folgen.

Sylvia Bühler zwischen Erich Irlstorfer (CSU) und Pia Zimmermann (Linke)

Altenpflege

»Die Politik hat zehn Jahre geschlafen«

Vertreter*innen der Bundestagsfraktionen diskutieren auf Einladung von ver.di über Personalstandards in der Altenpflege. Dabei zeigen sich Gemeinsamkeiten aber auch Unterschiede.

drei.70, Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Krankenhaus, Personalbemessung,

Leserbrief

Sieht so Transparenz aus?

Vivantes-Geschäftsführung droht ehemaligem Betriebsrat mit juristischen Konsequenzen, weil dieser die Personalnot öffentlich gemacht hat. Leserbrief in der drei.69.

drei.70, Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, ENTLASTUNG!, Personalbemessung, Krankenhaus, Klinik,

Klinikpersonal entlasten

Wir kämpfen für Entlastung

Beschäftigte an den Unikliniken Jena, Schleswig-Holstein und Mainz organisieren sich, um Tarifverträge für Entlastung und mehr Personal durchzusetzen. Drei Kolleginnen berichten.

Internationales

Mehr von uns. Besser für alle.

Mehr Personal und Entlastung – dafür setzen sich die Gewerkschaften auch in Österreichs Krankenhäusern ein. Gewerkschaft vida und Arbeiterkammer haben eine Kampagne gestartet.

Grafik Arbeitsintensität Gesundheitswesen

»Jede und jeder ist potenziell betroffen«

Warum die Bewegung für mehr Personal in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen auf so große Resonanz trifft und was ver.di bislang bewegt hat. Interview mit Sylvia Bühler.

Klinikpersonal entlasten

Welttag der Patientensicherheit

Für eine gute Versorgung der Patient*innen: ver.di bekräftigt die Forderung nach verbindlichen, bedarfsgerechten Personalvorgaben und das Ende der Ausgliederung.

Drohungen statt Transparenz

Klinik droht mit juristischem Vorgehen gegen ehemaligen Betriebsrat, der die personelle Unterbesetzung und die Wirkungslosigkeit der Untergrenzen detailliert nachgewiesen hat.

Personalmangel im Krankenhaus

10,3 Patient/innen muss eine Pflegekraft in deutschen Krankenhäusern versorgen. Damit ist Deutschland europäisches Schlusslicht. In anderen Ländern wie der Schweiz sind es nur 5,5, in Polen 9,3.

162.000 Stellen fehlen nach Hochrechnungen von ver.di in Krankenhäusern, allein 70.000 in der Pflege. Dort ist ein Stellenzuwachs zwar besonders nötig, ver.di fordert aber mehr Stellen in allen Bereichen des Krankenhauses.

Der Pflegezuschlag und das Pflegestellenförderprogramm der letzten Krankenhausreform waren erste Schritte, reichen aber bei weitem nicht aus, um die Personalsituation wirksam und nachhaltig zu verbessern.