Mehr Personal

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Nachrichten

Fachtagung Altenpflege

Altenpflege gehört oben auf die Agenda

Gewerkschaft ver.di fordert die nächste Bundesregierung auf, zügig für mehr Personal, flächendeckend gute Löhne und eine grundlegende Finanzreform in der Altenpflege zu sorgen.

Partizipation von Beginn an!

ver.di, DGB und Pflegerat kritisieren, dass sie bei der Entwicklung des Verfahrens zur Personalbemessung in der Krankenhauspflege nicht von Anfang an einbezogen werden sollen.

Tarifvertrag Entlastung

Als Ausgleich: freie Zeit

Am Uniklinikum Mainz haben Beschäftigte einen Tarifvertrag Entlastung erkämpft. Dieser sorgt nicht gleich für optimale Personalausstattung, bringt aber einiges in Bewegung.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.78, Bundestageswahl, Gesundheitspolitik,

Gesundheits- und Sozialwesen

Das muss die neue Regierung jetzt tun

Bestimmt nicht weiter so: Das Gesundheits- und Sozialwesen braucht bessere Arbeitsbedingungen, gute Bezahlung, mehr Personal – die nächste Koalition muss schnell liefern!

Pflege

Protestsignal vor der Wahl

Gesundheitsbeschäftigte demonstrieren in Mainz, Mannheim und Hannover für mehr Personal, gute Bezahlung und bedarfsgerechte Finanzierung – klare Botschaft an die Politik.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.77, Krankenhaus, Altenpflege, Psychiatrie, Servicegesellschaften, Ausbildung, PPR 2.0, Personalbemessung, Versorgungsbarometer,

Versorgungsbarometer

Befragung zeigt Handlungsbedarf

Die Ergebnisse des »Versorgungsbarometers« zeigen: Der Druck im Gesundheits- und Sozialwesen nimmt weiter zu. Wir zeigen, welche Schlussfolgerungen gezogen werden müssen.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.77, International, Personalbemessung, Krankenhaus

Rundum

Personalvorgaben in Kliniken wirken

Der australische Bundesstaat Queensland führte im Juli 2016 für 27 öffentliche Krankenhäuser eine Personalbemessung ein. Deren Ergebnisse haben sich danach merklich verbessert.

»Rat der Arbeitswelt« will Pflege stärken

Vom Bundesarbeitsminister eingesetztes Expertengremium plädiert für bedarfsgerechte Personalbemessung, finanzielle Aufwertung, mehr Weiterbildung und Mitbestimmung.

Sie zeigen der Politik die rote Karte: Kolleginnen und Kollegen des Klinikums Aschaffenburg-Alzenau

Tag der Pflegenden 2021

Pflege – solidarisch auf der Straße

Beschäftigte protestieren zum »Tag der Pflegenden« im ganzen Land für gute Arbeitsbedingungen, bessere Bezahlung und für einen Richtungswechsel in der Gesundheitspolitik.

Schluss mit Scheinlösungen

Zum Internationalen Tag der Pflegenden zeigen Beschäftigte aus Kliniken und Pflegeeinrichtungen Spahns Politik die Rote Karte. Keines seiner Gesetzesvorhaben löst die Probleme.

Pflege-DRGs = Rolle rückwärts

Fallpauschalen für die Krankenhauspflege würden nicht mehr Personal bringen oder Pflegeleistungen »sichtbar« machen, sondern den Kostendruck speziell auf die Pflege lenken.

Rote Karte - Protest zum Internationalen Tag der Pflegenden am 12. Mai

Rote Karte für diese Politik!

Beschäftigte in Kliniken und Pflegeeinrichtungen protestieren zum »Internationalen Tag der Pflegenden« am 12. Mai gegen die leeren Versprechungen des Bundesgesundheitsministers.

Im ganzen Land für die PPR 2.0

Von Konstanz bis Schwerin protestieren Klinikbeschäftigte mit Foto-Aktionen für die sofortige Einführung einer bedarfsgerechten Personalbemessung in der Krankenhauspflege.

Pflegepersonen brauchen klares Signal

Aus Anlass der Bundestagsanhörung über Gesetz zur Gesundheitsversorgung fordert ver.di schnellstmögliche Einführung bedarfsgerechter Personalvorgaben in der Krankenhauspflege.

Instrument zur Kostensenkung

Fallpauschalen in der Pflege würden nicht Leistungen besser sichtbar machen, sondern den Kostendruck verstärken und speziell auf die Pflege lenken. Interview mit Grit Genster.

Letzte Chance, Herr Spahn!

Bundesweiter Krankenhaus-Aktionstag am 12. April: Versprechen halten. Bundesgesundheitsminister muss PPR 2.0 sofort einführen – für eine bedarfsgerechte Personalausstattung.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Sozial - und Erziehungsdienst, Sozialarbeit, Sozialpädagog/innen, DGB Index Gute Arbeit, Branchenanalyse,

Pflege

An der Belastungsgrenze

Die Branchenanalyse Kranken-und Altenpflege des DGB Index Gute Arbeit zeigt: Neue Formen der Leistungssteuerung steigern die Arbeitsverdichtung in der Pflege.

Pflege

»Wir müssen zusammenhalten«

Petitionen können eine wichtige Rolle dabei spielen, für Verbesserungen in der Pflege Druck zu machen. Doch das gelingt nur, wenn sie Solidarität schaffen und nicht spalten. Interview mit Jana Langer.

Personalmangel im Krankenhaus

10,3 Patient/innen muss eine Pflegekraft in deutschen Krankenhäusern versorgen. Damit ist Deutschland europäisches Schlusslicht. In anderen Ländern wie der Schweiz sind es nur 5,5, in Polen 9,3.

162.000 Stellen fehlen nach Hochrechnungen von ver.di in Krankenhäusern, allein 70.000 in der Pflege. Dort ist ein Stellenzuwachs zwar besonders nötig, ver.di fordert aber mehr Stellen in allen Bereichen des Krankenhauses.

Der Pflegezuschlag und das Pflegestellenförderprogramm der letzten Krankenhausreform waren erste Schritte, reichen aber bei weitem nicht aus, um die Personalsituation wirksam und nachhaltig zu verbessern.