Gesundheit & Soziales

Kirchen und Arbeitsrecht

Streikrecht ist Grundrecht

Rund 1.3 Millionen Menschen arbeiten bei Kirchen und ihren Wohlfahrtsverbänden. Sie sind im wahrsten Sinne des Wortes Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zweiter Klasse. Denn das Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträge zählen hier nicht. ver.di will das ändern und fordert eine bessere betriebliche Mitbestimmung, gleiche Standards wie im öffentlichen Dienst und Schutz durch Tarifverträge.

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Aktuelle Nachrichten

Einigungsstelle

Foto/Grafik: privat

Keine Gleichheit der Mittel

Die Evangelische Kirche Deutschlands konterkariert per Entschädigungsordnung die erst kürzlich von ihr selbst geschaffene Möglichkeit zur Bildung von Einigungsstellen.

Wird es Tarifverträge geben? Aktion in Karlsruhe vor der Landessynode, April 2018

Einigungsstelle

Foto/Grafik: Helmut Roos

Uns rettet kein höheres Wesen

Seit Januar 2020 gibt es in der Evangelischen Kirche die Möglichkeit, bei Konflikten zwischen Mitarbeitervertretung (MAV) und Arbeitgeber eine Einigungsstelle anzurufen.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.68, Michael Quetting,

Marienhaus

Foto/Grafik: ver.di

Verschlechterungen abgewehrt

Marienhaus-Kliniken im Saarland wollten Pflegeuntergrenzen unterschreiten, obwohl von einer Überlastung durch Covid-19 keine Rede sein kann. Proteste haben das verhindert.

Fotos von Krankenpflegerin, Rettungssanitäterin, Sozialarbeiter, Servicekraft

COVID-19

Foto/Grafik: Veit Mette, Werner Bachmeier (2), Andreas Träger

FAQ: Infos für Beschäftigte

Ausnahmesituation Corona-Pandemie: Antworten auf individuelle arbeitsrechtliche Fragen zu COVID-19, speziell für Beschäftigte in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens

COVID-19

Foto/Grafik: ver.di

Für Schutz und bessere Bezahlung

ver.di warnt vor Infektionsgefahr in Pflegeeinrichtungen und bei ambulanten Diensten. Beschäftigte und Patient*innen müssen geschützt werden. Finanzielle Aufwertung nötig.

COVID-19

Foto/Grafik: Marie-Luise Marchand

FAQ: Mitbestimmung richtig nutzen

COVID-19 bringt Belastungen für unser Gesundheits- und Sozialwesen mit sich. Was Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen tun können.

Diakonie Hessen

Foto/Grafik: ver.di

Diakonie will Kranke bestrafen

Eklat bei Tarifverhandlungen für die diakonische Altenhilfe Hessen: Arbeitgeber machen den Abschluss eines Tarifvertrags von der Streichung des Krankengeldzuschusses abhängig.

drei.72, Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, Befristung,

Leserbrief

Foto/Grafik: werkzwei

Befristungen ohne Sachgrund

Außer bei Fachkräften in der Pflege und Stellen in Leitung und Verwaltung werden Neueinstellungen auch in der Diakonie sachgrundlos befristet. Leserbrief in der drei.72.

Klinikschließungen

Foto/Grafik: ver.di

Katholische Chaostruppe

Saarland: Caritas-Krankenhaus Lebach und Marienhaus-Klinik Ottweiler werden geschlossen. Politik kritisiert Vorgehen der katholischen Träger. ver.di fordert Plan statt Markt.

Behindertenhilfe

Foto/Grafik: Daniel Behruzi

Flashmob für Tarifvertrag

Beschäftigte der Coburg Inklusiv gGmbH wollen sich nach dem Übertritt ins Diakonische Werk nicht mit dem kirchlichen Arbeitsrecht zufriedengeben. Sie fordern den TVöD.

Aktion zum Auftakt der Tarifverhandlungen in der diakonischen Altenhilfe in Hessen.

Altenpflege

Foto/Grafik: ver.di

Auf dem Weg zum Tarifvertrag

Sowohl in der diakonischen Altenhilfe Hessen als auch der Liebenau Leben im Alter gGmbH in Baden-Württemberg, die zur Caritas gehört, verhandelt ver.di über Tarifverträge.

Prof. Dr. Jens Schubert
Bereichsleiter Recht und Rechtspolitik

Kirchliches Arbeitsrecht

Foto/Grafik: ver.di

»Kirchen müssen sich an Regeln halten«

Interview mit dem ver.di-Rechtsexperten, Professor Jens Schubert, zur Verfassungsbeschwerde der Diakonie in Bezug auf Diskriminierung wegen fehlender Konfessionszugehörigkeit.

Postkartenaktion der Mitarbeiter*innen in der Diakonie Kropp

Diakoniewerk Kropp

Foto/Grafik: Tim Riediger

Postkartenaktion legt Probleme offen

Beschäftigte im Diakoniewerk Kropp kritisieren Personalmangel, fehlende Wertschätzung und unzulängliche Dienstplanung. Doch ihre Appelle verhallen bislang ungehört.

Titelbild Streitschrift Tarifverträge in kirchlichen Betrieben

Reinlesen

Foto/Grafik: ver.di

Kritik am kirchlichen Sonderweg

Mario Gembus beschäftigt sich in zwei »Streitschriften« mit der Sonderstellung, die die christlichen Kirchen und ihre Wohlfahrtsverbände im Arbeitsrecht für sich reklamieren.

Kirchliches Arbeitsrecht

Foto/Grafik: Carsten Wolters

Schöne neue Arbeitswelt?

Die Umbrüche in den Betrieben machen eine starke Interessenvertretung der Beschäftigten umso nötiger, so das Fazit einer Fachtagung kirchlicher Mitarbeitervertretungen in Kassel.

Agaplesion

Foto/Grafik: ver.di

»Wir wollen mitgestalten«

Erstmals haben sich Mitarbeitervertretungen im diakonischen Konzern Agaplesion zu einer konzernweiten MAV zusammengeschlossen. Interview mit ihrem Vorsitzenden Torsten Rathje.

Diakonie Niedersachsen

Foto/Grafik: privat

»Ganz normale Tarifverhandlungen«

ver.di hat für die Diakonie Niedersachsen einen Tarifvertrag durchgesetzt, der den rund 37.000 Beschäftigten bis Juni 2021 Lohnerhöhungen von insgesamt 7,2 Prozent beschert.

Diakoniewerk Kropp

Foto/Grafik: privat

»Mit Rosinenpickerei muss Schluss sein«

Beschäftigte im Diakoniewerk Kropp im Norden Schleswig-Holsteins wehren sich dagegen, dass ihre Löhne und Arbeitsbedingungen einseitig vom Arbeitgeber festgelegt werden.

JAV-Wahlen

Foto/Grafik: ver.di

Mitbestimmung in der Ausbildung

Auszubildende haben Rechte in ihrer Ausbildung. Diese Rechte zu schützen und für eine gute Ausbildung zu streiten, ist die Aufgabe von Interessenvertretungen im Betrieb.

Einigungsstelle nach MVG.EKD

Foto/Grafik: ver.di

Ab 2020 verbindliche Einigungsstelle

Die Evangelische Kirche hat für ihre Mitarbeitervertretungen das Einigungsstellenverfahren kirchenrechtlich im § 36a im Mitarbeitervertretungsgesetz verbindlich festgelegt.

Diakonie Hessen

Foto/Grafik: ver.di

Lohnunterschiede zementiert

Die Zusammenführung der Arbeitsrechtsregelungen der Diakonie in Kurhessen Waldeck sowie Hessen und Nassau vertiefen die Einkommensunterschiede unter den 41.000 Beschäftigten.

Caritas-Stiftung Liebenau

Foto/Grafik: ver.di

Tarifbewegung in Caritas-Einrichtung

Von vier auf über 200 ver.di-Mitglieder: In der Liebenau Leben im Alter gGmbH in Baden-Württemberg organisieren sich Beschäftigte für einen Tarifvertrag auf dem Niveau des TVöD.

Foto/Grafik: ver.di

Gewerkschaften und Kirche

Nach wie vor behaupten einige, ver.di sei für kirchliche Einrichtungen nicht zuständig und Beschäftigte dürften kein Mitglied werden. Wir räumen mit diesem Mythos auf.

Diakonie Mitteldeutschland

Foto/Grafik: ver.di

Keine Entlastung, etwas Lohnerhöhung

Zwangsschlichtung in der Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie in Mitteldeutschland: Beschäftigte bleiben von der Entgeltentwicklung abgekoppelt. Und: keine Entlastung.

Alle Nachrichten

Foto/Grafik: ver.di

Nachrichten

Alle Nachrichten der letzten Monate zum Thema Kirchen und Arbeitsrecht im Überblick.

Sonderrechte? Was wir davon halten:

Kirchliche Sonderrechte

Foto/Grafik: Werkzwei/ver.di

Abschalten: jetzt!

Die Kirchen genießen in Deutschland zahlreiche Sonderrechte, etwa im Arbeitsrecht. Wir finden: Das ist historisch überholt. Und wir fordern: Abschalten jetzt!

Weiterlesen

Foto/Grafik: ver.di

Kircheninfo

Zweimal jährlich erscheint das Kircheninfo. Es fasst die Entwicklungen in kirchlichen Betrieben zusammen und informiert über Arbeitsrecht und Kirchen.

Informieren

Foto/Grafik: ver.di

Broschüre: Gewerkschaftliche Arbeit in kirchlichen Betrieben

Gewerkschaftliche Arbeit ist in kirchlichen Betrieben möglich und selbstverständlich auch erlaubt.

Tarifverträge in kirchlichen Betrieben. Geht nicht? Geht doch!

Foto/Grafik: ver.di

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Archiv Online

Foto der Webseite streikrecht-ist-grundrecht.de

Foto/Grafik: ver.di

Archiv: Streikrecht ist Grundrecht

Zum Internet-Archiv der Kampagne "Streikrecht ist Grundrecht" bis März 2016.

Seminare und Termine alle

11.09.2020
Seminar: Schreibwerkstatt
16.09.2020
Seminar: Arbeit in der Behindertenhilfe gesund gestalten
22.09.2020
ver.di-Fachtagung Altenpflege 2020 abgesagt
25.11.2020
Entlastung durch mehr Personal in der Altenpflege
22.02.2021
ver.di-Fachtagung »Altenpflege in Zeiten von Corona«
11.03.2021
Tagung Behindertenhilfe 2021

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Caritas-Blog

Infoblog für ver.di-Betriebsgruppen in Caritas-Einrichtungen und Interessierte. In Bayern und anderswo.

ver.di Kampagnen

Tarifrebellion, Mit ver.di in die Tarifrunde

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Mit ver.di in die Tarifrunde

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