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Gesundheit & Soziales

Kirchen und Arbeitsrecht

Streikrecht ist Grundrecht

Rund 1.3 Millionen Menschen arbeiten bei Kirchen und ihren Wohlfahrtsverbänden. Sie sind im wahrsten Sinne des Wortes Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zweiter Klasse. Denn das Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträge zählen hier nicht. ver.di will das ändern und fordert eine bessere betriebliche Mitbestimmung, gleiche Standards wie im öffentlichen Dienst und Schutz durch Tarifverträge.

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Aktuelle Nachrichten

Waage mit Gesetzbuch und Kirche

MVG-Novelle

Foto/Grafik: Werkzwei/ver.di

Nicht mehr als nötig

Das neue Mitarbeitervertretungsgesetz in der evangelischen Kirche bringt einige Verbesserungen, bleibt aber deutlich hinter dem Niveau des Betriebsverfassungsgesetz zurück.

Sylvia Bühler, Bundesfachbereichsleiterin

Kommentar

Foto/Grafik: Die Hoffotografen

»Ziel, für das sich großer Einsatz lohnt«

Bei der Durchsetzung von Mindeststandards in der Altenpflege kommt es auch auf die christlichen Wohlfahrtsverbände Caritas und Diakonie an. Ein Kommentar von Sylvia Bühler.

Wird es Tarifverträge geben? Aktion in Karlsruhe vor der Landessynode, April 2018

Arbeitsvertragsrichtlinien

Foto/Grafik: Helmut Roos

Alles möglich – außer Verbindlichkeit

Anders als Tarifverträge sind Arbeitsvertragsrichtlinien nicht verbindlich. Entscheidend ist der einzelne Arbeitsvertrag. Das Kirchen.info klärt auf und gibt einen Überblick.

Für den Flächentarifvertrag Soziale Arbeit: in Stuttgart vor dem Oberkirchenrat, Mai 2018

Diakonie Württemberg

Foto/Grafik: Susanne Haase

Wettbewerbsvorteil dank Sonderstatus

250 Delegierte von Mitarbeitervertretungen der Diakonie Württemberg demonstrieren für einen Flächentarifvertrag. »Keine Konkurrenzvorteile durch schlechte Vereinbarungen.«

Diakonie Würzburg: Weil wir es wert sind.

Diakonie Würzburg

Foto/Grafik: ver.di

Auf dem Weg zum Tarifvertrag

Tarifprojekt in der Würzburger Diakonie gestartet. Wenn sich genug Beschäftigte dafür engagieren, will ver.di zu Verhandlungen über einen Haustarifvertrag auffordern.

Sprechblase: "Prekäre Löhne? Wegputzen"

Kreuznacher Diakonie

Foto/Grafik: Klaus Peter Wittemann

Prekäre Beschäftigung in der Diakonie

Ausgliederung, Zentralisierung, Entlassungen – die Methoden der Kreuznacher Diakonie stehen der Privatwirtschaft in nichts nach. Technik und Verwaltung werden ausgelagert.

Diakonie Mitteldeutschland

Foto/Grafik: ver.di/werkzwei

Zeitspiel in Mitteldeutschland

Fast 30.000 Beschäftigte der Diakonie Mittel-deutschland warten auf Entlastung und ange-messenes Entgelt. Doch auf dem kircheninternen »Dritten Weg« scheint es das nicht zu geben.

fallback image

Foto/Grafik:

Auf Kosten unterer Lohngruppen

Bei der Caritas Ost sollen Zehntausende von der Tarifentwicklung bei Bund und Kommunen abgekoppelt werden. Leidtragende sind vor allem diejenigen, die ohnehin wenig verdienen.

Aktive fordern den richtigen Weg: in Bad Herrenalb (Baden) vor dem Haus der Kirche, April 2018

Diakonie Baden

Foto/Grafik: ver.di

Tarifverträge – wir bleiben dran!

Synode in Baden hält trotz vieler Proteste und guter Argumente am kircheninternen »Dritten Weg« fest. Beschäftigtenvertretungen machen dagegen weiter Druck für Tarifverträge.

Teilnehmer_innen der Fachtagung von Mitarbeitervertretungen

Fachtagung

Foto/Grafik: Elke Neuendorf

Protest hat sich gelohnt

Synode der Evangelischen Kirche beschließt Verbesserungen bei der Mitbestimmung. Fachtagung von Mitarbeitervertretungen in Kassel bilanziert Fortschritte, übt aber auch Kritik.

Laterne zur Aktion bei Synode der Evangelischen Kirche

Foto/Grafik: Timm Schamberger

Erleuchtung erwünscht

400 Kirchenbeschäftigte demonstrieren vor Synode der Evangelischen Kirche Deutschlands in Würzburg für verbindliche Mitbestimmung und Tarifverträge. Motto: »Es werde Licht.«

Schreibwerkstatt: fröhliche Menschen

Seminar

Foto/Grafik: David Bärwald

Seminar: Schreibwerkstatt 2019

Besser kommunizieren im Betrieb. Seminar für Betriebszeitungsmacher/innen und solche, die es werden wollen. 27.-29.03.2019 in Mosbach.

Foto einer ver.di-Medieninformation

Kirchliche Einstellungspraxis

Foto/Grafik: ver.di

Wegweisendes Urteil

Bundesarbeitsgericht setzt kirchlichen Arbeitgebern Grenzen, bei Einstellungen Konfessionszugehörigkeit zu verlangen. ver.di begrüßt Entscheidung für mehr Gerechtigkeit.

Laterne mit Aufschrift "Zeit für Menschen, Würde und Respekt"

Diakonie

Foto/Grafik: ver.di

Es werde Licht

Aufruf zur Aktion bei der Synode der Evangelischen Kirche Deutschlands (EKD) am 11. November in Würzburg. Wir leuchten der EKD den Weg: Hin zu Tarifverträgen und Mitbestimmung.

Portrait Mann mit Megaphon

Diakonie Baden

Foto/Grafik: Helmut Roos

»Wir machen motiviert weiter«

Trotz vieler Proteste und gegen den Willen aller Beschäftigtenvertreter hat die Synode der evangelischen Landeskirche in Baden beschlossen, am »Dritten Weg« festzuhalten.

Kopf des Flugblatts

Diakonie

Foto/Grafik: ver.di

Zeit für Menschen. Würde. Respekt.

Beschäftigte der Diakonie Deutschland brauchen gute Arbeit und höhere Löhne. Doch dass die neue Arbeitsrechtliche Kommission die Probleme anpackt, ist sehr zweifelhaft.

Foto einer ver.di-Medieninformation

Kirchliche Einstellungspraxis

Foto/Grafik: ver.di

EuGH setzt Kirchen Grenzen

ver.di begrüßt das Urteil des Europäischen Gerichtshofs zur kirchlichen Einstellungspraxis. Entschieden wurde über den Fall der konfessionslosen Vera Egenberger.

Menschen mit Schildern, die Tarifvertrag bei der Diakonie fordern

Diakonie Baden

Foto/Grafik: Helmut Roos

Bunter Protest für Tarifverträge

Sämtliche Beschäftigtenvertretungen der Diakonie Baden fordern eine Abkehr vom »Dritten Weg« kircheninterner Lohnfindung. Aktionen vor entscheidender Tagung der Landessynode.

Streiktag in Kiel: Der Rettungsdienst ist dabei

Tarifrunde bei Bund und Kommunen

Foto/Grafik: Norbert Wunder

Vereint auf die Straße

In der Tarifrunde in Bund und Kommunen gehen sie alle gemeinsam auf der Straße, auch Kirchenbeschäftigte sind dabei und zeigen Solidarität.

Buch Cover Pflege im Schweinsgalopp

Buchtipp

Foto/Grafik: KellnerVerlag

Pflege im Schweinsgalopp

Annette Rehwald beschreibt in ihrem Buch auf unterhaltsame Weise schonungslos ihren Alltag als Pflegekraft – ohne besserwisserische Anleitung zum richtigen Pflegen.

Plakat der Luther-Tür auf Autodach

Diakonie Hessen

Foto/Grafik: ver.di

Durchbruch noch nicht geschafft

Trotz vieler Gespräche und Aktionen hält die Diakonie Hessen am »Dritten Weg« kircheninterner Lohnfindung fest. Lediglich in der Altenhilfe gibt es eine gewisse Bewegung.

Demo vor der Diakonie in Berlin: Tür auf für Tarifverträge

Diakonie Baden

Foto/Grafik: Astrid Sauermann

Einheitliche Bedingungen – per Tarif

Dienstnehmervertreter/innen in der Arbeitsrechtlichen Kommission (ARK) der Diakonie Baden halten den »Dritten Weg« für untauglich, die Tarifzersplitterung zu überwinden.

Demo vor der Diakonie in Berlin: Tür auf für Tarifverträge

Diakonie Württemberg

Foto/Grafik: Astrid Sauermann

Eine Frage der Durchsetzungsmacht

Die Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Württemberg liegen nach vielen Konflikten weitgehend auf dem Niveau des Flächentarifs TVöD. Aktive wollen weiterhin das Original.

Sylvia Bühler mit Mirkofon vor Transparent "Mehr von uns ist besser für alle"

Dritter Weg

Foto/Grafik: Astrid Sauermann

»Entlastung ist so nicht zu haben«

Warum ver.di sich nicht an der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie beteiligt und was das mit guten Arbeitsbedingungen zu tun hat. Interview mit Sylvia Bühler

Alle Nachrichten

Foto/Grafik: ver.di

Nachrichten

Alle Nachrichten der letzten Monate zum Thema Kirchen und Arbeitsrecht im Überblick.

Sonderrechte? Was wir davon halten:

Kirchliche Sonderrechte

Foto/Grafik: Werkzwei/ver.di

Abschalten: jetzt!

Die Kirchen genießen in Deutschland zahlreiche Sonderrechte, etwa im Arbeitsrecht. Wir finden: Das ist historisch überholt. Und wir fordern: Abschalten jetzt!

Weiterlesen

Foto Titelseite Kirchen.info

Foto/Grafik: ver.di

Kircheninfo

Zweimal jährlich erscheint das Kircheninfo. Es fasst die Entwicklungen in kirchlichen Betrieben zusammen und informiert über Arbeitsrecht und Kirchen.

Informieren

Abbildung Titelblatt der Broschüre "Gewerkschaftliche Arbeit in kirchlichen Betrieben"

Foto/Grafik: ver.di

Broschüre: Gewerkschaftliche Arbeit in kirchlichen Betrieben

Gewerkschaftliche Arbeit ist in kirchlichen Betrieben möglich und selbstverständlich auch erlaubt.

Tarifverträge in kirchlichen Betrieben. Geht nicht? Geht doch!

Kugelschreiber auf Tarifvertrag

Foto/Grafik: ver.di

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Archiv Online

Foto der Webseite streikrecht-ist-grundrecht.de

Foto/Grafik: ver.di

Archiv: Streikrecht ist Grundrecht

Zum Internet-Archiv der Kampagne "Streikrecht ist Grundrecht" bis März 2016.

Seminare und Termine alle

28.02.2019
Fachtagung Psychiatrie 2019
27.03.2019
Seminar: Schreibwerkstatt 2019
16.09.2019
Seminar: MTA 16.-20.09.19 in Berlin

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Foto/Grafik: ver.di

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Infoblog für ver.di-Betriebsgruppen in Caritas-Einrichtungen und Interessierte. In Bayern und anderswo.

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