Klinikpersonal entlasten

Das Soll ist voll

Klinikpersonal entlasten

Das Soll ist voll

Teams diskutieren notwendige Mindestbesetzungen
Klinikpersonal entlasten. Aktivenkonferenz am 17. Juni 2017 in Kassel Astrid Sauermann Klinikpersonal entlasten. Aktivenkonferenz am 17. Juni 2017 in Kassel

„Das Soll ist voll! Und zwar am 27. des Monats“. So oder ähnlich könnte ein Ergebnis des neuen „Soll-ist-Voll-Rechners“ von ver.di aussehen. Dieser wird seit einigen Wochen in Baden-Württemberg erprobt. Sinn ist, dass Pflegeteams sich Gedanken darüber machen, wie viel Personal sie eigentlich haben müssten, um alle erforderlichen Aufgaben unter Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften durchzuführen – also um ganz normal zu arbeiten. Denn klar ist: mit den vorhandenen Personalressourcen können auf den meisten Stationen wichtige, zum Teil lebenswichtige Aufgaben entweder nicht vollständig abgedeckt werden, oder die Kolleg/innen gehen ständig über ihre Grenzen und verletzen gesetzliche Arbeitsschutzregeln. Der Rechner macht die Rahmenbedingungen sichtbar, die zu dieser Zwickmühle führen. Er errechnet aus den von den Kolleg/innen gemeinsam definierten Mindestbesetzungen pro Schicht, mit denen alle Aufgaben gut erledigt werden können, die Anzahl notwendiger Vollkräfte für die Station. Und er rechnet aus, wie viele Tage pro Monat mit dem vorhandenen Personal eigentlich  abgedeckt werden könnten, wenn pro Schicht ausreichend Personal geplant wird. Dabei könnte z.B. die eingangs erwähnte 27 herauskommen. Das bedeutet: Eigentlich reicht das Personal nur bis zum 27. des Monats – danach wären eigentlich keine Kolleg/innen mehr da.

Erste Erfahrungen in Baden-Württemberg zeigen, dass die Kolleg/innen die Diskussion sehr engagiert führen und im Anschluss mit neuen Argumenten in Aktionen und Aktivitäten für eine bedarfsgerechte gesetzliche Personalbemessung gehen.

Diskutiert mit eurem Team, besorgt euch den „Soll-ist-Voll“-Rechner (erscheint Mitte August auf dieser Seite) und rechnet nach, wieviel Personal euch eigentlich fehlt!

ver.di wird die so errechneten Bedarfszahlen sammeln und sowohl für Somatik als auch für die Psychiatrie auswerten. Weiter Vorschläge für Aktivitäten und nächste Schritte erhalten interessierte Teams von ihrem/r ver.di-Sekretärin.

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