Krankenhaus

ver.di in den Krankenhäusern

Rund 1,3 Mio. Beschäftigte arbeiten in etwas mehr als 1.956 Plankrankenhäusern und ihren Nebenbetrieben. Diese teilen sich in Krankenhäuser der Grund- und Regelversorgung, der Schwerpunktversorgung, der Maximalversorgung und in Universitätskliniken auf. Oftmals sind den Krankenhäusern auch Medizinische Versorgungszentren angegliedert. Nach Trägerarten gab es Stand 2015 577 öffentliche Krankenhäuser, 679 freigemeinnützige/kirchliche Krankenhäuser und 700 private Krankenhäuser.

Gesundmachen darf nicht krank machen

Wir sind hautnah am beruflichen Alltag, bearbeiten deine Themen intensiv und engagieren uns gemeinsam für die Verbesserung der Arbeits- und Rahmenbedingungen. Wir kämpfen für Entlastung, gesetzliche Personalbemessung, Arbeits- und Gesundheitsschutz und natürlich Tarifverträge für alle Beschäftigten.

Gemeinsam stark vertreten

Egal bei welchem Arbeitgeber im Krankenhaus du angestellt bist, egal bei welchem Träger – bei ver.di arbeiten alle gemeinsam an der Umsetzung ihrer Interessen. Gute Arbeit und ein gutes Leben schaffen wir nur gemeinsam! Das fängt in der Ausbildung an und geht bis zur Absicherung im Rentenalter.

Kontakt

Uwe Ostendorff

Krankenhäuser, Konzernbetreuung

030/6956-1849
Uwe.Ostendorff@verdi.de
Grit Genster

Bereichsleiterin Gesundheitspolitik. Themenschwerpunkte: Gesundheits-, Krankenhaus- und Pflegepolitik

030/6956-1810
grit.genster@verdi.de

1 / 3

Nachrichten

Sana

Foto/Grafik: ver.di

Schon lange überfällig

ver.di fordert für die rund 10.000 Beschäftigten im Sana-Konzerntarifvertrag sieben Prozent mehr Geld und die Ost-West-Angleichung der Wochenarbeitszeit auf 38,5 Stunden.

Servicegesellschaften

Foto/Grafik: Christian v. Polentz / werkzwei Detmold

Zurück in die Klinik

Beschäftigte ausgegliederter Tochtergesellschaften kämpfen für die Rückführung in die öffentlichen Krankenhäuser Berlins. Das Abgeordnetenhaus haben sie bereits überzeugt.

drei.68, Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Krankenhaus, Tarifvertrag Entastung,

Entlastung

Foto/Grafik: werkzwei Detmold

Die wilden 13

Anfang Februar trafen sie sich Vertreter*innen der 13 Krankenhäuser, in denen ver.di Vereinbarungen zur Entlastung durchgesetzt hat. Sie pochen auf Umsetzung der Verträge.

drei.68, Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Transportdienst, Krankenhaus

Vor Ort

Foto/Grafik: Veit Mette

Eng getaktet

Ohne sie würde im Krankenhaus sofort Chaos ausbrechen: Die Kollegen des Transportdienstes sind dafür verantwortlich, dass alles an seinen richtigen Platz kommt. Und zwar schnell.

Foto/Grafik: ver.di

Rosen im Namen von ver.di

Mit Rosen sind Kolleg*innen am Frauentag durchs Johanniter-Krankenhaus in Stendal gezogen und haben gezeigt: Gewerkschaftsarbeit ist auch in kirchlichen Einrichtungen möglich.

Mehr Personal

Foto/Grafik: ver.di

Für sichere und gute Versorgung

Anlässlich des Deutschen Pflegetages bekräftigt ver.di ihre Forderung nach gesetzlichen Personalvorgaben, die sich am Pflegebedarf orientieren.

Foto/Grafik: ver.di

Entlastung per Tarifvertrag

Ein weiterer Meilenstein: Die Tarifeinigung am städtischen Klinikum Brandenburg sieht u.a. schichtkonkrete Personalbesetzungsvorgaben und rund 60 neue Vollzeitstellen vor.

Auf der Straße für mehr Geld: Gut 600 Beschäftigte des UKGM demonstrieren am 8. März 2019 durch die Marburger Innenstadt.

Foto/Grafik: Daniel Behruzi

Gießen und Marburg im Streik

Die Beschäftigten von Deutschlands einzigem privaten Uniklinikum fordern höhere Löhne und bessere Eingruppierung. Ziel ist Angleichung der Gehälter an den öffentlichen Dienst.

Foto/Grafik: ver.di

Für gelungene Zusammenarbeit

Bei der betrieblichen Integration von Pflegefachkräften aus dem Ausland, sieht ver.di großen Handlungsbedarf. Das belegt auch eine neue Studie der Hans-Böckler-Stiftung.

Foto/Grafik: Werner Bachmeier

Für Abkoppelung von Fallpauschalen

Um die Situation der Krankenhauspflege zu verbessern, muss das Pflegepersonal-Stärkungs-gesetz von der Selbstverwaltung sauber umgesetzt und vom Gesetzgeber nachjustiert werden.

Median West (ehemalige AHG AG)

Foto/Grafik: ver.di

Endlich Rechtssicherheit

Für die Beschäftigten bei Median West (ehemals AHG AG) liegen endlich die fehlenden Unterschriften der Arbeitgeberseite unter dem Tarifvertrag über Entgeltsteigerungen vor.

Helios

Foto/Grafik: ver.di

Den Forderungen Nachdruck verleihen

Kein Ergebnis bei den Tarifverhandlungen mit dem Klinikkonzern Helios. Der Arbeitgeber legt kein Angebot vor. Die ver.di-Tarifkommission ruft die Beschäftigten zu Warnstreiks und Aktionen auf.

Kirchliche Betriebe

Foto/Grafik: Timm Schamberger

Beschäftigtenrechte gestärkt

Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt schafft mehr Gerechtigkeit für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in kirchlichen Betrieben. Mit einem wegweisenden und überfälligen Urteil.

Celenus

Foto/Grafik: ver.di

Tarifkonflikt beigelegt

Nach langen und harten Tarifauseinandersetzungen haben ver.di und der private Betreiber Celenus Klinik Bad Langensalza eine tarifliche Vereinbarung getroffen. Nun kehrt der betriebliche Alltag ein.

#unbezahlt

Foto/Grafik: ver.di

»Das wollten wir auch«

Betrieblich-schulische Auszubildende am Uniklinikum Gießen und Marburg setzen Vergütung durch. Gewerkschaftliches Engagement und zwei Demonstrationen brachten den Durchbruch.

Krankenhausbeschäftigte arbeiten häufig bis zur Erschöpfung

Mehr Personal

Foto/Grafik: Foto: Kurt Paulus /mauritius images

Kein Organisationsversagen?

Nach Todesfällen wegen falscher Medikamentenabgabe wird eine Krankenpflegerin in Göppingen zu einer Bewährungsstrafe verurteilt. Trägt der Arbeitgeber keine Verantwortung?

Helios

Foto/Grafik: ver.di

Scheinheiliges Angebot

Helios provoziert in der ersten Verhandlungsrunde mit der Forderung nach separatem Tarifvertrag für die Pflege. ver.di will Verbesserungen innerhalb des Konzerntarifvertrags.

Foto/Grafik: ver.di

»Pflegeberufe attraktiv machen«

Die »Ausbildungsoffensive Pflege« der Bundesregierung ist ein wichtiges Signal. Doch entscheidend sind die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und eine faire Bezahlung.

Servicegesellschaften

Foto/Grafik: ver.di

Ultimatum für Charité-Tochter

Falls bei der CPPZ bis zum 11. Februar kein verhandlungsfähiges Angebot zur Heranführung an den Flächentarif TVöD vorliegt, bereitet ver.di längerfristige Streikmaßnahmen vor.

#unbezahlt

Foto/Grafik: Stefan Fahl

Vergütung auch in Gießen und Marburg

ver.di setzt auch am hessischen Universitätsklinikum UKGM durch, dass betrieblich-schulische Auszubildende so bezahlt werden, wie angehende Krankenpflegerinnen und -pfleger.

Mehr Personal

Foto/Grafik: Veit Mette

Mieses Zeugnis für die Politik

Die Stimmung der Pflegebeschäftigten wird schlechter. Das belegt der aktuelle Care-Klima-Index. ver.di fordert von der Regierung wirksame Maßnahmen gegen den Pflegenotstand.

1 / 3

Krankenhaustagungen

SAVE THE DATE!!!!

Foto/Grafik: ver.di

ver.di-Krankenhaustagung - 14.-15.11.2019 in Berlin

Wir, die Mitarbeiter*innen-Vertretungen, Personalräte und Betriebsräte und unsere Gewerkschaft ver.di, bewegen die Krankenhäuser.

Krankenhaustagung 2018

Foto/Grafik: shift/studio für ver.di

Branchen Zukunft schaffen!

Bei der ver.di-Krankenhaustagung 2018 diskutierten 270 Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertreter/innen über Zukunftsfragen. Sehr konkret wurde es in den neun Workshops.

Krankenhaustagung 2018

Foto/Grafik: shift/studio für ver.di

Die Bedingungen stimmen nicht

Hohe Arbeitsbelastung treibt Klinikbeschäftigte aus dem Beruf oder in Teilzeitarbeit. Managementvertreter haben bei der ver.di-Krankenhaustagung nur wenig anzubieten.

Foto/Grafik: ver.di

»Gesetz bleibt Stückwerk«

ver.di kritisiert beschlossenes Pflegepersonal-Stärkungsgesetz als unzureichend. Instrument zur Personalbemessung fehlt. Teilnehmer/innen der Krankenhaustagung teilen die Kritik.

Krankenhaustagung 2018

Foto/Grafik: shift/studio für ver.di

Viel bewegt, aber nicht am Ziel

Teilnehmer/innen der ver.di-Krankenhaustagung kritisieren unzureichende Maßnahmen zur Entlastung. »Untergrenzen beim Pflegepersonal haben nichts mit guter Versorgung zu tun.«

"Heute das Krankenhaus von morgen gestalten"

Krankenhaustagung 2017

Foto/Grafik: ver.di

»Klinikwut« steckt an

370 Interessenvertreter bei der ver.di-Krankenhaustagung sind sich einig: Beschäftigte brauchen Entlastung. Proteste zeigen Wirkung, doch geplante Maßnahmen sind unzureichend.

Krankenhaustagung 2017

Foto/Grafik: ver.di

Das Krankenhaus von morgen gestalten

Die 370 Teilnehmerinnen und Teilnehmer der ver.di-Krankenhaustagung im November 2017 tauschten sich in Praxisforen über die Arbeit der betrieblichen Interessenvertretung aus.

Aufsteller mit Aufschrift "Gesetzliche Personalbemessung jetzt"

Krankenhaustagung 2017

Foto/Grafik: Marie-Luise Marchand

Überfällige Erkenntnis

Welche Klinikbereiche sind »pflegesensitiv«? »Eigentlich alle«, sagt ein Vertreter der Krankenhausgesellschaft. Die Konsequenz müsste sein: Personalvorgaben überall.

Krankenhaustagung 2016

Foto/Grafik: ver.di

Mitbestimmung nutzen

Welche Möglichkeiten haben betriebliche Interessenvertretungen, Entlastung durchzusetzen? Die Foren der ver.di-Krankenhaustagung 2016 zeigten konkrete Wege auf.

Krankenhaustagung 2016

Foto/Grafik: ver.di

Kein Flugzeug ohne Co-Pilot

Teilnehmer/innen der ver.di-Krankenhaustagung fordern gesetzliche Personalbemessung und Entlastung. Kassen- und Klinikvertreter eiern herum.

Krankenhaustagung im November 2016 in Berlin

Krankenhaustagung 2016

Foto/Grafik: Arnim Thomaß

Nicht mehr bitten und betteln

Beschäftigtenvertreter aus Krankenhäusern sind sich einig: Entlastung muss her. Wissenschaftler bestätigen Handlungsbedarf. Der Rückblick auf die Krankenhaustagung 2016.

1 / 3

Themen

Illustration Berufsgruppen im Krankenhaus/in der Pflege mit Banner "Mehr von uns ist besser für alle"

Foto/Grafik: Tom Körner

Klinikpersonal entlasten

Die Gesundheitsgewerkschaft ver.di fordert Entlastung für die Beschäftigten in Krankenhäusern. Denn Arbeit im Krankenhaus darf nicht krank machen.

Foto/Grafik: ver.di

Mehr Personal

Ob in Krankenhäusern oder in der Altenpflege - überall wird am Personal gespart. Deshalb brauchen wir eine gesetzliche Regelung für mehr Personal. Die Politik ist gefragt.

Foto/Grafik: Christian Dehmel

Reform der Pflegeausbildung

Ja zur Mitbestimmung, ja zur Praxisanleitung, ja zu einer integrierten Ausbildung, nein zum Schulgeld. Unsere Positionen und aktuelle Meldungen zur Reform der Pflegeausbildung.

1 / 3

Tarifarbeit in Krankenhäusern

Weiterlesen

Tarifbereiche

Von A wie Agaplesion bis S wie SRH - Hier finden Sie Informationen über die Tarifarbeit in den Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens.

Foto/Grafik: ver.di

Infodienst Krankenhäuser

Viermal im Jahr erscheint der Infodienst Krankenhäuser. Berichte über Aktionen und Entwicklungen in Krankenhäusern, Positionen und Prognosen sind hier zu finden.

Seminare und Termine alle

14.11.2019
ver.di-Krankenhaustagung - 14.-15.11.2019 in Berlin
25.11.2019
Reha-Seminar vom 25.-29.11.19 in Saalfeld
16.09.2019
Seminar: MTA 16.-20.09.19 in Berlin

Wenn Sie dieses Feld durch einen Klick aktivieren, werden Informationen an Facebook in die USA übertragen und unter Umständen auch dort gespeichert. Näheres erfahren Sie durch einen Klick auf das i. nicht mit Facebook verbunden

Wir bei Facebook: Für mehr Personal im Krankenhaus

Wenn Sie dieses Feld durch einen Klick aktivieren, werden Informationen an Facebook in die USA übertragen und unter Umständen auch dort gespeichert. Näheres erfahren Sie durch einen Klick auf das i.