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Gesundheit & Soziales

© Christian Dehmel

Covid-19

Arbeiten in Zeiten des Coronavirus

Die Corona-Pandemie trifft auch Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen hart. Denn sie müssen dafür sorgen, dass Infizierte gesund werden, besonders vulnerable Pflegebedürftige sich nicht infizieren, Kinder weiter betreut sind - und dabei auch noch selbst gesund bleiben.

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Nachrichten und Positionen

Standardbild Stellungnahme

Stellungnahme

© ver.di

Änderung des Infektionsschutzgesetzes

Zur Bundestagsanhörung am 15.11.2021 anlässlich der Änderung des Infektionsschutzgesetzes begrüßt ver.di die Fortführung von Maßnahmen zur Bekämpfung der Pandemie.

Frank Werneke auf der Krankenhaustagung.

COVID-19

© shift/studio für ver.di

Impfpflicht für bestimmte Beschäftigte?

Der ver.di-Vorsitzende Frank Werneke bezieht Stellung zur Diskussion über eine Impfpflicht für bestimmte Beschäftigtengruppen. Verstärktes Glaubwürdigkeitsproblem der Politik.

Haus und BGW-Fahnen

BGW

© BGW

Als erstes eine umfassende Diagnostik

Die Berufsgenossenschaft BGW setzt bei Long- bzw. Post-Covid auf stärkere Fallsteuerung als in der regulären Krankenbehandlung. Das ist für Betroffene ein großer Vorteil.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.78, Bundestagswahl 2021, COVID-19,

Zwischenruf

© ver.di

Demokratie stärken – wählen gehen!

Die Demokratie braucht uns. Unterstützen wir Parteien, die für Weltoffenheit, Toleranz, Vielfalt und soziale Gerechtigkeit stehen. Zwischenruf von Sylvia Bühler in der drei.78.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.78, Pro/ Contra, COVID-19,

Pro/ Contra

© Helmut Roos; privat

Pflicht zur Corona-Impfung?

Sollten Beschäftigte im Gesundheitswesen verpflichtet werden, sich gegen Covid-19 impfen zu lassen? Zwei Meinungen zu einer kontroversen Debatte. Das Pro/Contra in der drei.78.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.78, Gesundheitspolitik,

Leserbrief

© ver.di/ werkzwei

Nach dem Stresstest der Sozialtest

Konsequenzen aus der Corona-Krise: Rückkehr zu einem System, das Gesundheit als Ware und Patient*innen als Kund*innen betrachtet, verbietet sich. Leserbrief in der drei.78.

Foto einer ver.di-Medieninformation

COVID-19

© ver.di

Auskunftspflicht zum Impfstatus

Die Regierungspläne für Beschäftigte in Kitas, Schulen und sozialen Berufen stellen einen Eingriff in die Persönlichkeitsrechte dar. ver.di fordert, den Gesetzentwurf entsprechend zu ändern.

Der Betriebsratsvorsitzende Christof Kramer und die Jugendvertreterin Melissa Bulut informieren Kollegen der Servicegesellschaft KMD an der Uniklinik Mannheim, dass ihnen bei Arbeit mit FFP-2-Maske ein Zuschlag zusteht.

© ver.di

Zuschlag fürs Maskentragen

Beschäftigte der Servicegesellschaft KMD an der Uniklinik Mannheim erhalten bei Arbeit mit FFP-2-Maske einen Aufschlag auf den Lohn. Interview mit dem Betriebsratsvorsitzenden.

Foto einer ver.di-Medieninformation

© ver.di

ver.di: Covid-19-Patente freigeben!

Gewerkschaft fordert Aufhebung des Patentschutzes für Impfstoffe und medizinische Produkte zur Bekämpfung der Pandemie. »Patentschutz darf nicht im Wege stehen.«

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.77, COVID-19, Sylvia Bühler, Bundestagswahl 2021,

Zwischenruf

© Kay Herschelmann

radikal SOZIAL

Schlussfolgerungen aus der Corona-Pandemie werden unser Zusammenleben lange prägen. Bundestagswahl wird Richtungsentscheidung. Zwischenruf von Sylvia Bühler in der drei.77.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.77, COVID-19, Krankenhaus, Dialyse, DRG, Pflege, Soziale Arbeit, Rettungsdienst,

COVID-19

© argum/ Falk Heller

Corona-Stresstest

Überlastung hat sich während der Pandemie in etlichen Gesundheitsbereichen noch verstärkt. Die Bedingungen müssen sich verbessern, sonst verschärft sich die Berufsflucht weiter.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.68, Michael Quetting,

Ganz vorn

© ver.di

Zwei Wahrheiten

Die Überlastung des Sozial- und Gesundheitssystems hat seine Ursache nicht in dem Virus, sondern im Irrglauben an den Markt. Und: Wenn wir die Pandemie bekämpfen, dann im Team.

fallback image

Umfrage

©

Dein schönstes Corona-Erlebnis

Kolleginnen und Kollegen im Nettetaler Krankenhaus suchen das Gute im Schlechten und berichten über positive Ereignisse während der Pandemie. Miniumfrage in der drei.77.

Elisabeth Massute ist Politische Referentin für die Medikamentenkampagne der Hilfsorganisation Ärzte ohne Grenzen.

Interview

© Jannette Kneisel

»Wir müssen schnell agieren«

Welche Rolle öffentliche Forschung und Subventionen in der Entwicklung von Impfstoffen spielen und warum die Patente ausgesetzt werden sollten. Interview mit Ärzte ohne Grenzen.

Covid-19

© EPSU

»Impfen ist der Weg aus der Krise«

Zum Weltgesundheitstag fordern ver.di und internationale Gewerkschaften die Ausweitung der Impfstoffproduktion und betonen: Kommerzielle Interessen dürfen nicht im Wege stehen.

Grafik Pflegekräfte

COVID-19

© BARMER Pflegereport 2020

Schutz organisieren

In Pflegeeinrichtungen herrschen teils dramatische Zustände. Hier fordert die Pandemie die meisten Opfer. Beschäftigte und pflegebedürftige Menschen müssen geschützt werden.

Foto einer ver.di-Medieninformation

Soziale Arbeit

© ver.di

Allein gelassen

Beschäftigte in der Sozialen Arbeit infizieren sich häufiger mit Covid-19 als andere Berufsgruppen. ver.di fordert von Politik und Arbeitgebern bessere Schutzmaßnahmen in Kitas und Schulen.

Foto einer ver.di-Medieninformation

Soziale Arbeit

© ver.di

Arbeitsbedingungen verschlechtert

Studie der Hochschule Fulda in Zusammenarbeit mit ver.di zeigt: Beschäftigte in der Sozialen Arbeit sind durch Corona-Krise deutlich mehr belastet als ohnehin schon vor der Pandemie.

Flagge, EU, Wahl

© pixabay, user: pixel2013

EU-Gesundheitsprogramm beschlossen

Die Europäische Union stellt 5,1 Milliarden Euro für die Stärkung der Gesundheitssysteme zur Verfügung. ver.di: Mittel müssen bei Beschäftigten in den Einrichtungen ankommen.

Michael Quetting redet

Ganz vorn

© ver.di

Weitermachen

Gesundheitsbeschäftigte haben trotz mieser Bedingungen weitergearbeitet. Weil ihnen das Menschliche wichtig ist. Auch jetzt machen sie weiter – im Kampf für bessere Bedingungen.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.76, Sozial - und Erziehungsdienst, COVID 19, Arbeits- und Gesundheitsschutz,

Sozial- und Erziehungsdienst

© Adobe Stock / Trendsetter Images

Fehlende Distanz

In Kindertagesstätten ist Abstandhalten schwer. Umso wichtiger sind klare Regeln und Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten. Wie kommen Kitas und Eltern aus dem Dilemma?

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Behindertenhilfe, Schulbegleitung, Sozial- und ERziehungsdienst,

Behindertenhilfe

© FatCamera/iStock

Gemeinsam den Schutz organisieren!

Beschäftigte in der Behindertenhilfe haben eine hohe Gefahr, sich mit Covid-19 anzustecken. Wie kann ihre Gesundheit geschützt und Corona als Berufskrankheit anerkannt werden?

Teströhrchen und Wattestäbchen

Covid-19

© Elchinator auf Pixabay

Auszubildende als Notreserve?

Bundesregierung will Pflege-Azubis in Pflegeeinrichtungen für Corona-Testungen einsetzen, um das dortige Personal zu entlasten. Doch was hieße das für die Ausbildung?

Foto einer ver.di-Medieninformation

COVID-19

© ver.di

ver.di für einheitliche Regelungen

Ein Ende der Corona-Pandemie ist nicht abzusehen. ver.di erwartet von Bund und Ländern mehr Schutz für Beschäftigte in Kitas, sowie eine bundesweit abgestimmte Teststrategie.

Foto einer ver.di-Medieninformation

Covid-19

© ver.di

Aus Fehlern lernen

Bundesregierung plant erneute Corona-Prämie. ver.di fordert Bonus für alle Beschäftigten in Kliniken, im Rettungsdienst und in der Behindertenhilfe sowie dauerhafte Verbesserungen.

Impfen

COVID-19

© Wilfried Pohnke

Impfstoffe als öffentliches Gut

Europäische Bürgerinitiative fordert weltweit gleichberechtigten Zugang zu Mitteln gegen die Pandemie. »Kollektive Bedrohung erfordert Solidarität, nicht private Geschäftemacherei.«

Spahn und andere Männer in dunklen Anzügen

Covid-19

© Astrid Sauermann

Corona-Prämie: Kritik bestätigt sich

Die völlig unzureichende Sonderzahlung ist in den Krankenhäusern nicht gut angekommen. Statt Brotkrumen brauchen Gesundheitsbeschäftigte dauerhaft bessere Bedingungen.

Foto einer ver.di-Medieninformation

COVID-19

© ver.di

Volle Kita-Gruppen

Um Beschäftige, Kinder und Eltern zu schützen, erwartet ver.di einheitliche Regelungen von Bund und Ländern, sowie einen abgestimmten Stufenplan für den Kita- Betrieb unter Corona.

COVID-19: Impfung

COVID-19

© ver.di

ver.di empfiehlt Corona-Impfung

Gewerkschaft ruft Beschäftigte im Gesundheitswesen auf, sich impfen zu lassen. Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen abgelehnt. Für Freiwilligkeit, Transparenz und Entlastung.

Foto einer ver.di-Medieninformation

COVID-19

© ver.di

Eindeutige Regelungen notwendig

Anlässlich der Konferenz der Ministerpräsident*innen mahnt ver.di erneut bundesweite und transparente Regelungen für den Kita-Betrieb während der Corona-Pandemie an.

Pflegekräfte halten Zettel hoch mit der Aufschrift "Farah bleib hier"

Solidarität

© privat

Gebraucht und bedroht

Auf der Covid-Intensivstation in der Medizinischen Hochschule Hannover rettet Farah Hareb jeden Tag Menschenleben. Dennoch droht ihr die Abschiebung in ein ihr unbekanntes Land.

Foto einer ver.di-Medieninformation

COVID-19

© ver.di

Gemeinsamer Appell für besseren Schutz

ver.di, die Bundesvereinigung Lebenshilfe und der Bundesverband Caritas Behindertenhilfe: Pflegebedürftige und Menschen mit Behinderung besser vor Corona-Infektionen schützen!

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Internationales

©

Gesundheitsbeschäftigte protestieren

Im US-Bundesstaat Pennsylvania streiken Pflegekräfte für mehr Personal, in Frankreich für eine bessere Finanzierung und in Belarus demonstrieren sie gegen den Präsidenten.

Foto einer ver.di-Medieninformation

© ver.di

ver.di fordert klare Regeln für Kitas

Angesichts hoher Infektionszahlen darf in den Kindertagesstätten kein Regelbetrieb durch die Hintertür zugelassen werden. Notbetreuung für besondere Gruppen aufrechterhalten.

alte Frau gestützt von jüngerer Frau

Pflegende Angehörige

© Shestock/DEEPOL/plainpicture

Immerzu alles anders

Rund drei Millionen Pflegebedürftige werden von Angehörigen versorgt. Manche mit Unterstützung von Pflegediensten, viele jedoch völlig allein. Der Verein "Pflegende Angehörige" bietet Hilfe.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Krankenhaus, Altenpflege, COVID-19, Arbeits- und Gesundheitsschutz,

COVID-19

© Kay Nietfeld/dpa

Immer am Limit

Gefährliche Pflege — Immer mehr Krankenhäusern und Pflegeheimen geht das Personal aus – und das hat teils schwerwiegende Folgen. Eine Krankenpflegerin und ein Altenpfleger berichten.

zwei Alte Menschen schauen aus Fenster

COVID-19

© Carmen Wolf

Impfstrategie braucht Transparenz

ver.di sieht Impfungen als entscheidendes Mittel gegen die Corona-Pandemie und fordert Freiwilligkeit sowie nachvollziehbare Regelungen bei der Priorisierung einzelner Gruppen.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.68, Michael Quetting,

Ganz vorn

© ver.di

Wellenbrecher

Wir werden die Wellen nicht brechen, indem wir uns immer weiter der Tretmühle unterordnen. Das ist anstrengend. Aber unser Beruf verlangt auch nach politischer Aktivität.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.75, Sylvia Bühler,

Zwischenruf

© Udo Milbret

Abstand halten!

Die Corona-Pandemie ist eine extreme Herausforderung. Am besten bestehen wir diese Ausnahmesituation gemeinsam und solidarisch. Zwischenruf von Sylvia Bühler in der drei.75.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.75, Fachkrfäftemangel, Pflege, Gesundheitspolitik,

Standpunkt

© ver.di / Astrid Sauermann

Pflege ist Facharbeit

Dass geringer qualifizierte Pflegekräfte den Mangel beheben sollen, hat keine fachlichen, sondern lediglich finanzielle Gründe. Ein Plädoyer für ganzheitliche Pflege.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.75, rundum, Altenpflege, International, USA, COVID-19,

Rundum

© werkzwei Detmold, zet art, Anna R, Adobe Stock

Weniger Covid-19-Tote mit Gewerkschaft

Pflegeheime in New York, in denen sich Beschäftigte gewerkschaftlich organisiert und Tarifverträge durchgesetzt haben, verzeichnen niedrigere Todesraten unter Bewohner*innen.

Screenshot von Video

COVID-19

© ver.di TV

»Wir haben keine Kraft mehr«

»Müssen die Leute erst sterben, bis reagiert wird?«, fragt Ilka Steck, in ver.di engagierte Pflegekraft. Eindringlicher Bericht über die Belastungen in der Altenpflege in Zeiten von Covid-19.

Reinigungskraft im Krankenhaus

COVID-19

© argum

Schutz für Reinigungskräfte

Nicht überall werden Kolleg*innen, deren Arbeitsbereiche ausgegliedert worden sind, ausreichend in die Schutzkonzepte einbezogen. Was können Interessenvertretungen tun?

Fachtagung Behindertenhilfe 2019

Behindertenhilfe

© shift/studio für ver.di

»Es läuft Grundsätzliches falsch«

Die Corona-Pandemie hat die bestehenden Probleme in der Behindertenhilfe verschärft und neue geschaffen. Interview zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung.

Beschäftigter mit Proben im Labor

COVID-19

© argum

Mehr Personal fürs Labor

In der Virologie des Freiburger Universitätsklinikums werden vier zusätzliche MTA-Stellen geschaffen. Aber erst, nachdem Beschäftigte und Personalrat dafür Druck gemacht haben.

Foto von Stellungnahme

Stellungnahme

© ver.di

Neue Pandemieregelungen im Eiltempo

Drittes Bevölkerungsschutzgesetz wird rasch durch das parlamentarische Verfahren getrieben. ver.di sieht besonders Grundrechtseingriffe im Infektionsschutzgesetz kritisch.

Pflegekraft mit Handschuh hält Hand von Patient*in

COVID-19

© argum

Corona-Pandemie verstärkt Belastungen

Im Auftrag der Berufsgenossenschaft BGW erstellte Studie zeigt: Die Krise verschärft schon bestehende Gefährdungen und deckt seit Jahren sich kumulierende Versäumnisse auf.

Foto einer ver.di-Medieninformation

COVID-19

© ver.di

Schul- und Kita-Beschäftigte früh impfen

Risikogruppen und Beschäftigte, die in Bereichen der Daseinsvorsorge Schlüsselfunktionen innehaben, sollen möglichst frühzeitig eine Corona-Schutzimpfung erhalten.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Sozial - und Erziehungsdienst, Behindertenhilfe, COVID-19, Gesundheitsschutz

COVID-19

© Anastasia Gepp/ Pixabay

Gesundheitsschutz einhalten

ver.di fordert die Arbeitgeber und die Länder auf, den Gesundheitsschutz der Beschäftigten in Kitas, Horten, der Kinder-und Jugendhilfe sowie der Behindertenhilfe zu realisieren.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Digitalisierung, Digitaler Wandel, COVID-19,

Digitalisierung

© Patrick Allard/REA/laif

Gesundheitssystem digital

Die Internet-Plattform Doctolib trägt dazu bei, dass sich das Verhältnis zwischen Patient*innen und Ärzt*innen verändert. Von Videosprechstunden, Datenschutz und Zugangsvoraussetzungen.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), COVID 19,

COVID-19

© Fernando Zhiminaicela/ pixabay

Ein langer Weg

ver.di setzt sich dafür ein, dass eine Covid-19-Erkrankung und deren Folgen auch für Berufsgruppen außerhalb des Gesundheitsbereichs als Berufskrankheit anerkannt wird.

Beschäftigte tragen Schilder, auf denen steht: "Wir streiken, bis ihr handelt"

Asklepios

© ver.di

Arbeitskampf in Seesen ausgesetzt

Beschäftigte der Asklepios-Schildautalklinik beschließen, ihren Streik wegen der Corona-Pandemie auszusetzen. Konzern bewegt sich nicht. »Jetzt ist die Politik gefordert.«

Foto einer ver.di-Medieninformation

Covid-19

© ver.di

ver.di fordert Absage planbarer Eingriffe

Krankenhäuser müssen sich jetzt rasch und konsequent auf die Aufnahme zusätzlicher Patient*innen vorbereiten. »Wirtschaftliche Erwägungen dürfen hier keine Rolle spielen.«

Foto einer ver.di-Medieninformation

COVID-19

© ver.di

Eine besondere Situation

Kitas und Horte bleiben während der aktuellen Maßnahmen zur Eindämmung der Pandemie geöffnet. ver.di fordert entsprechenden Gesundheitsschutz für die Beschäftigten.

drei Beschäftigte in Schutzkleidung besprechen sich

COVID-19

© argum

EU ist gefordert

Europäischer Gewerkschaftsverband fordert, die Gesundheits- und Sozialdienste in Europa grundlegend zu stärken und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten sicherzustellen.

Pflegekräfte in Kasaks bei Besprechung

Corona-Prämie

© argum

Corona-Prämie spaltet

Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen geraten durch die unzureichende Krankenhausprämie in eine Zwickmühle. ver.di unterstützt und gibt Hinweise.

Foto einer ver.di-Medieninformation

Gesundheitsministerkonferenz

© ver.di

Schlussfolgerungen ziehen

Corona-gerechte Protestaktion zur Gesundheitsministerkonferenz: Mehr als 12.000 Beschäftigte mahnen mit einer Foto-Petition, den Worten der Anerkennung Taten folgen zu lassen.

Kampagnendesign Gesicht zeigen

© ver.di

Foto-Petition

Verbindliche Vorgaben für genug Personal! Bedarfsgerechte Finanzierung statt Pauschalen! Ein Krankenhaus, eine Belegschaft! Gesicht zeigen für gute Arbeit und Versorgung im Krankenhaus

Brief mit vielen Unterschriften

Corona-Prämie

© ver.di

Interessenvertretungen sagen Nein

Dutzende Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen großer Krankenhäuser lehnen Beteiligung an der Verteilung der Corona-Prämie an einen Teil der Pflegekräfte ab.

Foto einer ver.di-Medieninformation

Welttag der Patientensicherheit

© ver.di

»Verzögerung nicht akzeptabel«

Anlässlich des »Welttages der Patientensicherheit« am 17. September mahnt ver.di, umgehend die notwendigen Konsequenzen aus den Erfahrungen in der Corona-Pandemie zu ziehen.

Infoecke Betriebsrat

© werkzwei

Schutz belastet

Die Auflagen während der Corona-Zeit zu beachten, belastet Beschäftigte zusätzlich. Die Interessenvertretung packt das Problem an. Infoecke Betriebsrat in der drei.74.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.74, Schwarzes Brett, Ausbildung,

Schwarzes Brett

© Dave Kittel

Unser gutes Recht

Die Corona-Pandemie hat auch in der Ausbildung vieles durcheinander gebracht. Doch auch in dieser Situation haben Auszubildende Rechte. Schwarzes Brett in der drei.74.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.74, COVID 19,

Rundum

© werkzwei Detmold

Gesundheitsbeschäftigte stärker betroffen

Beschäftigte der Branche sind laut AOK weitaus häufiger wegen Covid-19 krankgeschrieben als der Durchschnitt der Beschäftigten. Weitere Studien bestätigen besondere Gefährdung.

Histologisches Labor der DRK Kliniken Westend

Labore

© privat

1.000 Überstunden angesammelt

Laborbeschäftigte stehen unter großem Arbeitsdruck. Um eine zweite Corona-Welle bewältigen zu können, ist dringend mehr Personal nötig. Ein Leserbrief aus der drei.74.

Krankenhausbeschäftigte stehen mit Plakaten gegen Rassismus und für Personalbemessung an einer Straße.

COVID-19

© National Nurses United

Weltweite Konflikte in Corona-Zeiten

Ob in Frankreich oder den USA, in Israel oder Simbabwe – international streiten Gesundheitsbeschäftigte während der Pandemie für Gesundheitsschutz, Aufwertung und mehr Personal.

Beschäftigte mit Plakaten: Wir bleiben hier und dafür brauchen wir

Covid-19

© privat

Kliniken und Krankenkassen knauserig

ver.di kritisiert »Minimallösung« bei Corona-Prämien für Pflegekräfte in ausgewählten Krankenhäusern. Bonus muss allen Pflegekräften und auch anderen Beschäftigten zustehen.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Systemrelevant, Corona-Prämie, COVID 19, PUBLIK, Pflege, Altenpflege,

COVID-19

© Karsten Thielker

Nächster Halt Tarifvertrag

Systemrelevant - Es ist das Wort der Corona-Pandemie. Und es ist ein guter Kandidat für das Unwort des Jahres. Oder aber es wird das Label für faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Internationales, Brasilien, COVID 19, Corona

Brasilien

© pixabay/ geralt

»Gravierende und tödliche Fehler«

Brasilianische Gesundheitsgewerkschaften haben gegen den Präsidenten Jair Bolsonaro am Internationalen Strafgerichtshof Klage wegen Verbrechen gegen die Menschlichkeit eingereicht.

Foto einer ver.di-Medieninformation

Sozial- und Erziehungsdienst

© ver.di

Kitas: Fachliche Standards erhalten

Die Corona-Pandemie hat die Personalnot in Kindertagesstätten weiter verschärft. Doch die Beschäftigung von Ersatzkräften ohne Qualifikation darf nicht zum Dauerzustand werden.

Auch im Klinikum Magdeburg herrschen weiterhin strenge Besuchsregeln wegen der Corona-Pandemie

Klinikum Magdeburg

© Klaus-Dietmar Gabbert/dpa

Zehn Prozent mehr plus Corona-Prämie

Klinikum Magdeburg: ver.di erreicht Pandemie-Bonus von 1.500 Euro und die schrittweise Angleichung der Gehälter an das Niveau des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Foto einer ver.di-Medieninformation

Krankenhäuser

© ver.di

Prämie auch für Krankenhäuser

ver.di begrüßt, dass nun auch Klinikbeschäftigte eine Anerkennung für ihre Leistungen in der Pandemie erhalten sollen. Das sollte nicht auf die Pflege beschränkt bleiben.

Pflegekraft mit Atemschutzmaske

COVID-19

© Dave Kittel

Tragezeit von Masken begrenzen

Studien weisen auf erhöhte körperliche Belastung durch das Tragen von Mund-Nasen-Schutzmasken hin. ver.di fordert ausreichende Erholungspausen für betroffene Beschäftigte.

Menschenkette für einen Tarifvertrag an den Schildautalkliniken

Asklepios

© ver.di

Ein Jahr Arbeitskampf in Seesen

Zum Jubiläum und nach coronabedingter Unterbrechung streiken Beschäftigte der Asklepios-Schildautalkliniken drei Tage und protestieren mit Menschenkette für Tarifvertrag.

Beschäftigte der Mainzer Unimedizin bringen den Lavendelstrauch zurück zum Ministerium.

COVID-19

© ver.di

Mit Dank zurück

Das rheinland-pfälzische Wissenschaftsministerium dankte der Mainzer Uniklinik für ihren Einsatz in der Pandemie – mit einem Lavendelstrauch. ver.di-Aktive brachten ihn zurück.

Gesundheit, Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Sozial - und Erziehungsdienst, Soziale Arbeit, Mehr braucht mehr, Unverzichtbar, Behindertenhilfe,

Sozial- und Erziehungsdienst

© ver.di

Digital nachgehakt

Starker Auftritt bei der digitalen Konferenz: Kolleg*innen aus der sozialen Arbeit konfrontieren Bundesfamilienministerin Franziska Giffey mit den Forderungen aus dem Offenen Brief.

Portraits von Beschäftigten mit Abdrücken von Masken

COVID-19

© Alberto Giuliani

Bilder der totalen Überlastung

Der Fotograf Alberto Giuliani porträtierte Klinikbeschäftigte nach 12-Stunden-Schichten im Krankenhaus San Salvatore im von der Pandemie stark betroffen Pesaro, Italien.

Altenpflegerin mit Bewohnerin

Altenpflege

© Arnim Thomaß

Beschäftigte alleingelassen

In Pflegeeinrichtungen müssen die Kolleg*innen in der Pandemie mit aggressiven Angehörigen, fehlendem Schutzmaterial und unzureichender Personalausstattung allein zurechtkommen.

Autos und Kinoleinwand

COVID-19

© Benjamin Jenak

ver.di lädt ins Autokino ein

Abends mal wieder raus, entspannen, den Kopf frei bekommen: Erfüllt hat sich der Wunsch für rund 460 Beschäftigte aus sogenannten systemrelevanten Berufen.

Teilnehmende der Bundesfachbereichskonferenz 2015 halten Schals hoch, auf denen steht "Mehr von uns ist besser für alle"

Sozial- und Erziehungsdienst

© Kay Herschelmann

Neu bei ver.di

Die Sozialarbeiterin Olga Buss erzählt, warum sie mitten in der Corona-Krise in ver.di eingetreten ist und von den besonderen Herausforderungen ihrer Arbeit in Zeiten der Pandemie.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Pflege, COVID 19, PUBLIK, Krankenhaus

COVID-19

© Hendrik Schmidt/dpa

Die Krise wartet nicht auf morgen

Claudia und Christian arbeiten im Universitätsklinikum Leipzig. Beide wollen noch mehr Kolleg*innen davon überzeugen, dass es sich lohnt, sich gewerkschaftlich zu organisieren.

COVID-19

© Kay Herschelmann

Soziale Arbeit in der Corona-Krise stärken

Rund 80.000 Menschen unterstützen die Forderungen des Offenen Briefs „Soziale Arbeit ist unverzichtbar“, er wurde nun übergeben. Einladung zur digitalen Konferenz am 7. Juli.

Bild von Handy mit Corona-App

COVID-19

© ver.di

Baustein zur Virus-Bekämpfung

Die Corona-Warn-App ist da. Sie kann zwar keine Schutzmaßnahmen ersetzen, aber sie kann helfen Ansteckungsgefahren zu reduzieren und Beschäftigte im Gesundheitswesen zu schützen.

Standardbild Stellungnahme

Krankenhausfinanzierung

© ver.di

Ausgleich für Sonderbelastung

Verordnungsentwurf des BMG sieht die Ersetzung der bisher einheitlichen Ausgleichspauschale für freigehaltene Betten im Krankenhaus vor. ver.di: deutlicher Nachbesserungsbedarf

Europa

Gesundheitspolitik in Europa

© ver.di

»Wir brauchen europäische Antworten«

Die Corona-Pandemie hat gezeigt, wie nötig eine solidarische und koordinierte Gesundheitspolitik in der EU ist. Die deutsche Ratspräsidentschaft sollte diese vorantreiben.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.73, Corona, Covid19, Krankenhaus, Klinik, Sozial- und Erziehungsdienst, Kita, Altenpflege, Rettungsdienst, Behindertenhilfe, Daseinsfürsorge,

Zwischenruf

© shift/studio

Zukunftsinvestition

Das Konjunkturprogramm der Bundesregierung enthält viele wichtige Maßnahmen. Im Gesundheits- und Sozialwesen sind allerdings weitere Schritte nötig. Zwischenruf von Sylvia Bühler.

Schulbegleitung

Schulassistenz

© FatCamera/iStock

Es braucht Verlässlichkeit

Schulassistent*innen und Schulbegleiter*innen sind noch immer massiv von Kurzarbeit betroffen. In Zeiten von Corona zeigt sich, wie fragil Inklusion noch immer ist.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.73, COVID 19, Corona, Krankenhaus, Altenpflege, Sozial - und Erziehungsdienst, Behindertenhilfe, Physiotherapie,

COVID-19

© argum / Falk Heller

Im falschen System relevant

Die Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialwesen sind systemrelevant. Doch das System ist falsch. Ob in Kliniken, in der Altenpflege oder Kitas: Es läuft Grundlegendes schief.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.73, COVID 19, Corona, Pro/ Contra,

Pro/Contra

© ver.di

Corona-Prämien fordern?

Dienen Einmalzahlungen während der Pandemie vor allem der Gewissensberuhigung oder sind sie eine gute und sinnvolle Geste? Debatte mit Pro und Contra in der drei.73.

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COVID-19

© privat

Sichtbar werden

Die Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialwesen geben alles, um Menschen zu unterstützen und Leben zu retten – auch diejenigen, über die öffentlich nicht so viel geredet wird.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.73, Corona, Pandemie, Schwarzes Brett, Arbeits- und Gesundheitsschutz,

Schwarzes Brett

© Matthias Berghahn

Vor der nächsten Welle

Die Arbeitgeber waren auf die Pandemie zumeist schlecht vorbereitet. Das darf nicht noch einmal passieren. Beschäftigte nutzen ihre Rechte. Schwarzes Brett in der drei.73.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.73, Corona, Covid19, Pflege, Krankenhaus, Klinik, Altenpflege

Aktiv

© Renate Koßmann

Kämpfen in Zeiten der Pandemie

Können Beschäftigte in der aktuellen Situation kollektiv für ihre Interessen eintreten? Kolleginnen und Kollegen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen beweisen, dass das geht.

Foto einer ver.di-Medieninformation

Kita-Öffnung

© ver.di

Entscheidungen sorgfältig abwägen

Bei der Frage, wie der Betrieb in Kitas und Schulen wiederaufgenommen werden kann, muss es eine Abwägung der berechtigten Interessen von Eltern, Kindern und Beschäftigten geben.

Frau konzentriert vor einem Laptop

Ausbildung

© Rawpixel.com, Shutterstock.com

E-Learning – Notlösung mit Potenzial

Mit der Corona-Pandemie musste die Pflegeausbildung auf E-Learning umgestellt werden. Vieles ist verbesserungswürdig, erweitert aber die Möglichkeiten auch nach der Krise.

Warnschild: Achtung Rutschgefahr im Krankenhausflur

Krankenhausreinigung

© Arnim Thomaß

Überlastung lebensgefährlich

Die Pandemie hat Reinigungskräften in Krankenhäusern noch mehr Arbeit beschert. In Essen fordern sie mehr Zeit und Lohn – und erhalten Unterstützung aus der Klinikbelegschaft.

Krankenhausflur, Pflegekraft schiebt Bett

Kreativer Protest

© Arnim Thomaß

Keiner mehr da

Als die katholische Marienhaus-Gruppe gefährliche Schichtbesetzungen anordnet, meldet sich das Team einer Intensivstation krank. Das und öffentlicher Protest zeigen Wirkung.

Grit

COVID-19

© Astrid Sauermann/ver.di

»Der Fehler liegt im System«

Die Pandemie hat gezeigt, dass der Markt die Krankenhausversorgung nicht regeln kann. Konsequenz muss sein, das DRG-System durch eine bedarfsgerechte Finanzierung zu ersetzen.

#wirsindverdi

COVID-19

© ver.di

ver.di fordert Investitionsprogramm

Staat soll mindestens 100 Milliarden Euro in die Hand nehmen, um Beschäftigung zu sichern und Daseinsvorsorge zu stärken. Ein zentraler Bereich soll das Gesundheitswesen sein.

Zentrale der Bundesagentur für Arbeit

COVID-19

© BfA

Konflikte um Kurzarbeit

In weiten Teilen des Gesundheits- und Sozialwesens ist Kurzarbeit der falsche Weg. Wo sie nicht zu vermeiden ist, streiten Interessenvertretungen für Aufstockung der Beträge.

Standardbild Stellungnahme

Ausbildung

© ver.di

Regelungen zur Ausbildung in der Krise

ver.di zur Verordnung über die Sicherung der Ausbildungen in den Gesundheitsberufen während der Pandemie. Maßnahmen sollen nur gelten, solange sie erforderlich sind.

AMEOS Klinikum Aschersleben

Ameos

© ver.di

Zwischenerfolg bei Ameos

Klinikbeschäftigte in Sachsen-Anhalt haben den Konzern mit wochenlangen Streiks zu Verhandlungen bewegt. In einem ersten Schritt steigen die Gehälter um acht Prozent und mehr.

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Aktiv

Transparent mit vielen Gesichtern, demonstrierende Menschen

Protestaktion

© Astrid Sauermann

12.500 zeigen Gesicht in Berlin

Foto-Demonstration konfrontiert Gesundheitsministerkonferenz mit den Forderungen für verbindliche Personalstandards, bedarfsgerechte Finanzierung und ein Ende von Outsourcing.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.73, Corona, Covid19, Pflege, Krankenhaus, Klinik, Altenpflege

Aktiv

© Renate Koßmann

Kämpfen in Zeiten der Pandemie

Können Beschäftigte in der aktuellen Situation kollektiv für ihre Interessen eintreten? Kolleginnen und Kollegen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen beweisen, dass das geht.

Beschäftigte im Krankenhaus mit Schild "Wir waren, sind und bleiben systemrelevant"

Tag der Pflegenden

© ver.di

Überall und dauerhaft systemrelevant

Zum Tag der Pflegenden machen Beschäftigte der Kranken- und Altenpflege im ganzen Land deutlich, dass sie nicht nur Applaus erwarten, sondern auch grundlegende Verbesserungen.

Bilder von neun Menschen auf einem Bildschirm

#townhall1205

© Screenshot

Beschäftigte reden Tacheles

Kolleginnen senden bei Internetdebatte am Tag der Pflegenden eine klare Botschaft an die Vertreter der Arbeitgeber und der Bundesregierung: Applaus reicht nicht – jetzt handeln!

Collage aus Bildern der Fotoaktion: Beschäftigte mit Plakaten

COVID-19

© privat/ver.di

Wir bleiben hier...

... und dafür brauchen wir Gesundheitsschutz, Aufwertung und Entlastung - jetzt und immer. Mit einer Foto-Aktion machen sich die Beschäftigten des Gesundheits- und Sozialwesen sichtbar.

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Einblicke in den Arbeitsalltag

Arbeiten am Limit

COVID-19

© argum

Sie fahren auf Verschleiß

Corona-Pandemie: Jetzt kommt es auf die Beschäftigten im Gesundheitswesen an. Sie dürfen nicht durch »Arbeitsquarantäne« oder Zwölf-Stunden-Schichten verheizt werden.

Physiotherapeutin in Dienstkleidung und mit Mundschutz im Krankenhausflur

COVID-19

© argum

Im Corona-Krisengebiet

Beschäftigte in Kliniken und Pflegeeinrichtungen lassen Infizierte nicht allein. Doch oft fehlt es an Personal, immer an Schutzausrüstung. Und manchmal auch an Wertschätzung.

Putzwagen mit bunten Tüchern, Handschuh

COVID-19

© Arnim Thomaß

Mehr Reinigungskräfte gegen den Virus

Die Corona-Pandemie zeigt, wie wichtig eine qualitativ hochwertige Reinigung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen ist. Auch hier braucht es verbindliche Personalvorgaben.

Physiotherapeut mit Patient

COVID-19

© Thomas Lohnes

Systemrelevant und gefährdet

Obwohl sie gebraucht werden, kämpfen viele therapeutische Praxen ums Überleben. Angesichts niedriger Löhne ist Kurzarbeit ein Desaster. ver.di fordert angemessene Vergütung.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, drei.69, Dialysezentrum, Reportage, Pflege, Krankenhaus,

Dialyse

© Christian v. Polentz

»Die Dialyse wird permanent vergessen«

Die Corona-Pandemie hat auch auf Dialyseeinrichtungen weitreichende Auswirkungen und erhöht die Belastung der Beschäftigten. Doch mehr Wertschätzung gibt es dafür nicht.

Beschäftigter mit Proben im Labor

Interview

© argum

Personalabbau rächt sich

In den Laboren wurden viele Stellen gestrichen. Nun fehlt es an Fachpersonal. Der MTA-Beruf muss attraktiver werden – durch gute Arbeitsbedingungen und angemessene Bezahlung.

Dorothee Bosch

Behindertenhilfe

© shift/studio für verdi

»ver.di ist unsere einzige Lobby«

Beschäftigte in der Behindertenhilfe sind von der Corona-Pandemie besonders betroffen. Dorothee Bosch spricht über Gewalt, mangelnde Wertschätzung und ihre Hoffnung auf Veränderung.

Physiotherapeut behandelt Patienten, Coronavirus

COVID-19

© Grafik: werkzwei / Foto: Thomas Lohnes

Reha-Kliniken werden gebraucht

Schutzschirm für die Rehabilitation ist teilweise unzureichend. Interessenvertretungen sollten bei Umwidmungen, Versetzungen und Kurzarbeit ihre Mitbestimmungsrechte nutzen.

Titel des Flugblatts: Covid 19, Behindertenhilfe. Behinderte Frau und Pflegekraft

COVID-19

© Foto: Veit Mette / Grafik: werkzwei

Behinderte Menschen schützen

Besonders Menschen mit Behinderung brauchen in der aktuellen Krisensituation Unterstützung. Dafür müssen die Bedingungen stimmen. ver.di zeigt auf, was jetzt nötig ist.

Psychiatrie Flur

COVID-19

© Foto: Jo Röttgers / Grafik: werkzwei

Psychiatrische Versorgung sichern

ver.di fordert für Psychiatrien Verbesserungen im Covid-19-Krisenmanagement. Personal und Patient*innen müssen besser geschützt und langfristige Konsequenzen gezogen werden.

Pflegekraft mit Schutzausrüstung, Text: Covid-19 Krankenhäuser

COVID-19

© Foto: Dave Kittel / Grafik: werkzwei

Schutzrechte wiederherstellen

Krankenhausbeschäftigte fordern Schutz vor Ansteckung und Überlastung sowie Prämien. Und sie wollen, dass grundlegende Konsequenzen aus den aktuellen Erfahrungen gezogen werden.

Rettungsdienst in Schutzanzügen

COVID-19

© Foto: privat / Grafik: werkzwei

Rettungskräfte in vorderster Linie

Schon vor der Corona-Pandemie mussten Beschäftigte der Rettungsdienste ihre Arbeit häufig unter schwierigen Bedingungen leisten. Nun hat sich die Situation weiter verschärft.

Altenpflegerin macht Bett

COVID-19

© Foto: privat / Grafik: werkzwei

Ältere und Beschäftigte schützen

Beschäftigte in der Altenpflege tragen in der Pandemie eine enorme Verantwortung und sind extremen Belastungen ausgesetzt. Sie brauchen mehr Tests, Schutzmaterial und Personal.

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Rund um die Corona-Prämie

Foto einer ver.di-Medieninformation

Covid-19

© ver.di

Aus Fehlern lernen

Bundesregierung plant erneute Corona-Prämie. ver.di fordert Bonus für alle Beschäftigten in Kliniken, im Rettungsdienst und in der Behindertenhilfe sowie dauerhafte Verbesserungen.

Spahn und andere Männer in dunklen Anzügen

Covid-19

© Astrid Sauermann

Corona-Prämie: Kritik bestätigt sich

Die völlig unzureichende Sonderzahlung ist in den Krankenhäusern nicht gut angekommen. Statt Brotkrumen brauchen Gesundheitsbeschäftigte dauerhaft bessere Bedingungen.

Pflegekräfte in Kasaks bei Besprechung

Corona-Prämie

© argum

Corona-Prämie spaltet

Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen geraten durch die unzureichende Krankenhausprämie in eine Zwickmühle. ver.di unterstützt und gibt Hinweise.

Brief mit vielen Unterschriften

Corona-Prämie

© ver.di

Interessenvertretungen sagen Nein

Dutzende Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen großer Krankenhäuser lehnen Beteiligung an der Verteilung der Corona-Prämie an einen Teil der Pflegekräfte ab.

Aktive mit Forderung nach einer Prämie in der Altenpflege

COVID-19

© Foto: Hajo Schneider / Grafik: werkzwei

Prämie für die Altenpflege beschlossen

ver.di begrüßt Bundestagsbeschluss und fordert von den Bundesländern, zügig ihren Finanzierungsanteil zuzusagen. Aktuelle Informationen und Antworten auf wichtigste Fragen

Beschäftigte mit Plakaten: Wir bleiben hier und dafür brauchen wir

Covid-19

© privat

Kliniken und Krankenkassen knauserig

ver.di kritisiert »Minimallösung« bei Corona-Prämien für Pflegekräfte in ausgewählten Krankenhäusern. Bonus muss allen Pflegekräften und auch anderen Beschäftigten zustehen.

Auch im Klinikum Magdeburg herrschen weiterhin strenge Besuchsregeln wegen der Corona-Pandemie

Klinikum Magdeburg

© Klaus-Dietmar Gabbert/dpa

Zehn Prozent mehr plus Corona-Prämie

Klinikum Magdeburg: ver.di erreicht Pandemie-Bonus von 1.500 Euro und die schrittweise Angleichung der Gehälter an das Niveau des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Foto einer ver.di-Medieninformation

Krankenhäuser

© ver.di

Prämie auch für Krankenhäuser

ver.di begrüßt, dass nun auch Klinikbeschäftigte eine Anerkennung für ihre Leistungen in der Pandemie erhalten sollen. Das sollte nicht auf die Pflege beschränkt bleiben.

Beschäftigte aus bayerischen Unikliniken fordern, dass alle Kolleginnen und Kollegen eine Prämie erhalten.

Covid-19

© ver.di

10.000 für die Prämie

Beschäftigte in Bayerns Unikliniken fordern Corona-Sonderzahlung und bessere Arbeitsbedingungen für alle. ver.di: »Vorkehrungen für zweite Infektionswelle treffen.«

Foto einer ver.di-Medieninformation

Krankenhäuser

© ver.di

Kliniken sollen Prämien zahlen

ver.di fordert Krankenhäuser auf, Corona-Bonus aus erhöhtem Pflegeentgelt selbst zu finanzieren, falls Regierungen weiter untätig bleiben. Personalbemessung schnell einführen!

Foto einer ver.di-Medieninformation

COVID-19

© ver.di

Besondere Anforderungen

ver.di und die Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. fordern ausreichend Schutzausrüstung, Tests und die Zahlung einer Corona-Prämie für Beschäftigte in der Behindertenhilfe.

Demonstration von Beschäftigten des Uniklinikums Frankfurt am 4. Juni 2020

COVID-19

© ver.di

Prämien für alle

Klinikbeschäftigte in Frankfurt demonstrieren für Anerkennung in der Pandemie und für grundlegende Veränderungen. Schleswig-Holstein zahlt Bonus auch in Krankenhäusern.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.73, COVID 19, Corona, Pro/ Contra,

Pro/Contra

© ver.di

Corona-Prämien fordern?

Dienen Einmalzahlungen während der Pandemie vor allem der Gewissensberuhigung oder sind sie eine gute und sinnvolle Geste? Debatte mit Pro und Contra in der drei.73.

Daumen hoch: Die Teilnehmer*innen der ver.di-Krankenhaustagung wünschen ihren Kolleg*innen an den Unikliniken Mainz und Schleswig-Holstein Erfolg in ihrem Tarifkampf für Entlastung.

COVID-19

© shift/studio für ver.di

1.500 Euro Prämie

Das Klinikum Mittelbaden ist als erstes Krankenhaus im Land auf die ver.di-Forderung nach einer monatlichen Prämie von 500 Euro für Beschäftigte in der kritischen Infrastruktur eingegangen.

Foto einer ver.di-Medieninformation

COVID-19

© ver.di

500 Euro Prämie während der Krise

ver.di fordert finanzielle Anerkennung für die Leistungen der Beschäftigten im Gesundheitswesen und in anderen versorgungsrelevanten Bereichen während der Corona-Pandemie.

Fragen und Antworten

Fotos von Krankenpflegerin, Rettungssanitäterin, Sozialarbeiter, Servicekraft

COVID-19

© Veit Mette, Werner Bachmeier (2), Andreas Träger

FAQ: Infos für Beschäftigte

Ausnahmesituation Corona-Pandemie: Antworten auf individuelle arbeitsrechtliche Fragen zu COVID-19, speziell für Beschäftigte in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens

Coronavirus - together we do it!

COVID-19

© Bild von Gerd Altmann auf Pixabay

Corona and labour law

Overview of the rights and issues that concern people employed in the healthcare and welfare sectors in: English, Turk, Română, Polski, český and Espanol.

Moderationskarte mit Aufschrift "Antworten"

COVID-19

© ver.di

FAQ: Kitas, Soziale Dienste und Covid-19

In allen Bundesländern werden Kitas und Schulsozialarbeit stufenweise wieder hochgefahren. Die wichtigsten Fragen und Antworten für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.

kleine Gesprächsrunde

COVID-19

© Marie-Luise Marchand

FAQ: Mitbestimmung richtig nutzen

COVID-19 bringt Belastungen für unser Gesundheits- und Sozialwesen mit sich. Was Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen tun können.

Pflegebasiskurs für Geflüchtete

COVID-19

© Astrid Sauermann

FAQ: Auszubildende und COVID-19

Was dürfen und was müssen sie? Wie sieht es mit Prüfungen aus? Antworten auf häufige Fragen zum Umgang mit der Coronavirus-Pandemie für Auszubildende im Gesundheitswesen.

Schnuller in Hand

COVID-19

© ver.di

FAQ: Was Eltern wissen sollten

Infosammlung für Mütter und Väter, Schwangere und Frauen in Notlagen. Wir wollen euch in diesen besonderen Zeiten dabei unterstützen, euch in der Informationsflut zurechtzufinden.

Krankenhausbeschäftigte arbeiten häufig bis zur Erschöpfung

COVID-19

© Foto: Kurt Paulus /mauritius images

Längere Schichten möglich – was tun?

Covid-19-Arbeitszeitverordnung ermöglicht 12-Stunden-Schichten im Gesundheits- und Sozialwesen. Interessenvertretungen sollten nur in Ausnahmefällen und engen Grenzen zustimmen.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, Krankenhaus, Pflege,

COVID-19

© Patricia Kühfuss

FAQ: Zurück in den Beruf

Covid-19: Du hast eine medizinische oder pflegerische Ausbildung und überlegst, die Kolleg*innen in der Pflege oder im Krankenhaus zu unterstützen? Was du beachten solltest.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.73, Corona, Pandemie, Schwarzes Brett, Arbeits- und Gesundheitsschutz,

Schwarzes Brett

© Matthias Berghahn

Vor der nächsten Welle

Die Arbeitgeber waren auf die Pandemie zumeist schlecht vorbereitet. Das darf nicht noch einmal passieren. Beschäftigte nutzen ihre Rechte. Schwarzes Brett in der drei.73.

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Mit ver.di in die Tarifrunde

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