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Gesundheit & Soziales

Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen

Entschlossen für Aufwertung und Entlastung

Überall engagiert sich ver.di für Aufwertung und gute Arbeit: In den Krankenhäusern, in der Altenpflege, im Sozial- und Erziehungsdienst und in den Psychiatrien, in der Behindertenhilfe und den Reha-Einrichtungen. Gleich ob öffentliche, private oder freigemeinnützige/kirchliche Träger.
Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen

drei - Die Fachbereichszeitung

Viermal im Jahr erscheint die Zeitung des Fachbereichs als Beilage der ver.di-Publik. Sie informiert die 380.000 Mitglieder unseres Fachbereichs über aktuelle Themen des Gesundheits- und Sozialwesens.
Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen

Seminare und Termine

Vernetzen, weiterbilden, Spaß haben - Seminare für Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen, für Betriebsräte, für Aktive Gewerkschafter/innen und für Interessierte.

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Nachrichten

Fachkräfte halten – Fachkräfte gewinnen

Teilnehmer*innen der Podiumsdiskussion bei der ver.di-Krankenhaustagung 2019 zeigen sich in grundsätzlichen Zielen einig. Doch es gibt auch Konflikte in entscheidenden Fragen.

Ernüchterung nach Auftaktverhandlung

Am 6. November haben die Tarifverhandlungen über Entgelterhöhungen beim Internationalen Bund begonnen. Arbeitgeber legen inakzeptables Angebot vor. Deutliches Zeichen nötig.

Streiks bei Asklepios ausgeweitet

Nach den Beschäftigten der Schlidautalkliniken im niedersächsischen Seesen streikt nun auch die Belegschaft der Asklepios-Klinik im bayerischen Lindenlohe für einen Tarifvertrag.

Mehr Qualität braucht mehr Qualität

Anforderungen im Sozial- und Erziehungsdienst steigen. Deshalb müssen sich auch Bezahlung und Arbeitsbedingungen verbessern. Kasseler Konferenz diskutiert Positionen und Aktionen.

Vergleichbare Probleme

Über 10.000 Krankenhausbeschäftigte demonstrieren in Frankreich für mehr Personal und höhere Entgelte. Auch bei unseren Nachbarn ist das Gesundheitssystem unterfinanziert.

Protest zum Fest

ver.di-Aktion für Tarifverträge zur 100-Jahr-Feier der hessischen Arbeiterwohlfahrt. In Berlin hat die AWO selbst mit zur Demonstration für »100 Prozent Tarif« aufgerufen.

Viel in Bewegung, Ausgang ungewiss

Krankenhaustagung 2019: Lange haben die Verantwortlichen in Politik und Management die Personalnot in den Kliniken ignoriert. Jetzt zwingen die Beschäftigten sie zum Handeln.

Personal und Infrastruktur ausbauen

Die Bundesregierung treibt die Ganztagsbetreuung für Grundschüler voran. Die Einrichtung eines Sondervermögens ist beschlossen. Doch das Finanzvolumen ist zu niedrig angesetzt.

Aktiv gegen den Fachkräftemangel

Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen in Kitas und Sozialer Arbeit müssen attraktiver werden. ver.di nimmt Bund, Länder, Kommunen und Arbeitgeber in die Pflicht. Ein 10-Punkte-Plan.

Für Qualifikation und Qualität

ver.di lehnt die geplante Einführung der Ausbildung zur »staatlich geprüften Fachassistent*in für frühe Bildung und Erziehung« ab. Eine gemeinsame Stellungnahme mit weiteren Verbänden.

»Wir müssen erkennen, wie gut wir sind«

Sabine Seyfert-Hellwig hat in ihrer Bachelorarbeit den Gender Pay Gap in der Physiotherapie untersucht. Im Interview spricht sie über Aufwertung und professionelles Selbstverständnis.

Kündigung der Tarifverträge beschlossen

Die Tarifkommission KfH hat die Kündigung der Tarifverträge zum Jahresende 2019 beschlossen. Damit sind die formalen Voraussetzungen für die Aufnahme der Tarifverhandlungen geschaffen.

»Die Politik hat zehn Jahre geschlafen«

Vertreter*innen der Bundestagsfraktionen diskutieren auf Einladung von ver.di über Personalstandards in der Altenpflege. Dabei zeigen sich Gemeinsamkeiten aber auch Unterschiede.

Dilemma auflösen

ver.di fordert Sofortmaßnahmen bei der Pflegeversicherung – Mehrkosten für bessere Löhne dürfen nicht auf Pflegebedürftige abgewälzt werden. Das Pflegerisiko ist solidarisch abzusichern.

»Das macht den Beruf unattraktiv«

ver.di fordert eine dreijährige Ausbildung für Pharmazeutisch-Technische Assistent*innen – mit durchgehender Vergütung. Zudem muss das Schulgeld überall abgeschafft werden.

Drohungen steigern Streikbereitschaft

Über 500 Beschäftigte in vier Ameos-Kliniken in Sachsen-Anhalt legen ganztägig die Arbeit nieder. Einschüchterungsversuche und Pseudo-Angebote haben sie davon nicht abgehalten.

»Spaltung ist Gift fürs Krankenhaus«

Beim Warnstreik demonstrierten 1.800 Beschäftigte der baden-württembergischen Unikliniken Zusammenhalt. Denn alle Berufsgruppen sind wichtig und müssen angemessen verdienen.

Ein Schritt vor, vier Schritte zurück

Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses zur Personalausstattung in der Psychiatrie enthält wenig Positives und viel Schlechtes. Letztlich gefährdet sie eine gute Versorgung

Schlechte Bezahlung, steigende Belastung

Studie zu Reha-Kliniken: Geringe Tarifbindung ist zentrales Problem. Fallschwere nimmt zu, Personalbesetzung nicht. Hinzu kommt, dass kommerzielle Betreiber Geld rausziehen.

Streik trotz Einschüchterung

ver.di kritisiert Einschüchterungsversuche gegenüber Beschäftigten beim Krankenhauskonzern Asklepios. Streik geht unvermindert weiter.

Rehabilitation muss attraktiver werden

Studie belegt zunehmenden Arbeitsdruck, unzureichende Bezahlung und Personalmangel in Reha-Kliniken. Pflegeaufwand nimmt zu, Fachkräfte wandern ab. ver.di fordert Aufwertung

Notfallsanitäter brauchen Sicherheit

ver.di fordert eine gesetzliche Klarstellung, dass Notfallsanitäter in Notsituationen eigenverantwortlich medizinische Maßnahmen ergreifen können, wenn noch kein Notarzt da ist.

Mehr Geld, mehr Personal

Die Bedingungen in der Altenpflege müssen sich grundlegend verbessern. ver.di-Fachtagung in Göttingen begrüßt neuere Entwicklungen, sieht aber noch viel Handlungsbedarf.

Entlastung in Jena

Beschäftigte der Thüringer Uniklinik setzen Tarifvertrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch, der in einigen Punkten über bisherige Vereinbarungen hinausgeht.

Ein ambitioniertes Projekt

ver.di und Arbeitgeberverband BVAP haben Verhandlungen über einen bundesweiten Tarifvertrag Altenpflege aufgenommen. Auch für die Azubis soll ein Tarifvertrag abgeschlossen werden.

Verweigerungshaltung sorgt für Unmut

Die Asklepios Klinik Lindenlohe verweigert Tarifverhandlungen und will über Betriebs-vereinbarungen tarifliche Regelungen umgehen. ver.di bereitet Arbeitskampfmaßnahmen vor.

Aktionsbereit für Entlastung

Bundesweite Tarifbewegung für Entlastung geht mit "enormer Aktionsbereitschaft" an den Unikliniken Jena, Mainz und Schleswig-Holstein weiter. Verhandlungen in Jena am 24. Oktober.

Service und Pflege halten zusammen

Beim Warnstreik an der Uniklinik Freiburg gehen Beschäftigte aller Berufsgruppen gemeinsam auf die Straße. Im Dienstleistungsbereich geht es um die Angleichung der Tarife.

Hand in Hand

Die Arbeit im Krankenhaus ist immer Teamarbeit. Doch ohne ausreichend Personal ist das schwierig. Auch die medizinisch-technische*n Assistent*innen (MTA) brauchen Entlastung.

Arbeitgeber taktieren

Kommunale Kliniken lehnen bezahlte Pausen bei Wechselschicht ab und machen 20 Prozent Gamstagszuschlag von einer Gesamteinigung abhängig. Verhandlung am 9. Dezember.

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Aktuelle Tarifarbeit

drei Menschen mit erhobenen Daumen und Schild "radikal sozial"

Foto/Grafik: ver.di TV

Tarifvertrag Altenpflege

Ein Tarifvertrag für die gesamte Altenpflege? Brauchen wir, wollen wir, machen wir. Aktuelle Informationen über den Stand der Verhandlungen.

Symbolbild Asklepios

Foto/Grafik: ver.di

Asklepios

Hohe Margenvorgaben auf Kosten der Belegschaften. Das ist die Situation beim Klinikbetreiber Asklepios.

Illustration Berufsgruppen im Krankenhaus/in der Pflege mit Banner "Mehr von uns ist besser für alle"

Foto/Grafik: Tom Körner

Klinikpersonal entlasten

Die Gesundheitsgewerkschaft ver.di fordert Entlastung für die Beschäftigten in Krankenhäusern. Denn Arbeit im Krankenhaus darf nicht krank machen.

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Themen

Illustration Pflegekräfte und pflegebedürftige Menschen, die in leere Portemonnaies gucken

Altenpflege

Foto/Grafik: tom

Mehr als Taschengeld

Tariflöhne rauf und Eigenanteile runter. Gemeinsamer Altenpflege-Aktionstag von Beschäftigten und pflegebedürftigen Menschen am 20. November.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Bundesfachbereichskonferenz 2019,

Bundesfachbereichskonferenz 2019

Foto/Grafik: Kay Herschelmann

Auch in Zukunft: radikal SOZIAL

ver.di-Bundesfachbereich Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen zieht positive Bilanz der vergangenen Jahre. Sylvia Bühler erneut zur Leiterin nominiert.

junger Mensch mit Schild

#unbezahlt

Foto/Grafik: Viktor Noveselsky

Von Null auf Tausend!

Schluss mit #unbezahlt. Ab 01.01.2019 erhalten 4.500 betrieblich-schulische Auszubildende an kommunalen Krankenhäusern (VKA) und an den Unikliniken (TdL) eine Vergütung.

Männchen mit Schere und Schild "Heute frei"

Gut zu wissen

Foto/Grafik: ver.di/Tom Körner

Kein Holen aus dem Frei!

Beschäftigte in Pflege und Betreuung sollen die Personalnot ausgleichen, indem sie immer wieder außerhalb des Dienstplans einspringen. Das ist belastend. Wie kann ich mich wehren?

Frau vor Reha-Klinik

Foto/Grafik: Alexandra Winter

Celenus

Celenus ist einer von mehreren großen Konzernen, die vom Trend zur Privatisierung des Gesundheitswesens profitieren.

Fachkräftemangel hausgemacht? Teaserbild

Foto/Grafik: ver.di/Tom Körner

Fachkräftemangel

Sollen heute und in Zukunft genug Fachkräfte gewonnen und gehalten werden, braucht es attraktive Arbeitsbedingungen.

Illustration Berufsgruppen im Krankenhaus/in der Pflege mit Banner "Mehr von uns ist besser für alle"

Foto/Grafik: Tom Körner

Klinikpersonal entlasten

Die Gesundheitsgewerkschaft ver.di fordert Entlastung für die Beschäftigten in Krankenhäusern. Denn Arbeit im Krankenhaus darf nicht krank machen.

Kirche und demonstrierende Menschen mit ver.di-Fahnen

Foto/Grafik: ver.di

Kirchen und Arbeitsrecht

Kirchen haben eine Sonderstellung im Arbeitsrecht. ver.di fordert: Schluss damit! Gute Arbeitsbedingungen und Streikrecht auch für Beschäftigte in kirchlichen Betrieben!

Gefährdungsanzeige

Foto/Grafik: ver.di

Gefährdungsbeurteilung

Das Instrument Gefährdungsbeurteilung ist der Dreh- und Angelpunkt für den betrieblichen Arbeitsschutz.

Die Zeitung des Fachbereichs

drei.70, Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, Titel

Foto/Grafik: werkzwei/ Matthias Berghahn

drei.70

Die Zeitung drei.70 ist im Oktober 2019 erschienen. Themen u.a: Prämien, Leiharbeit, Chaos: Klinikchefs auf Irrwegen; Wir kämpfen für Entlastung; Pausen bezahlen!; Wirklich alle Arbeitszeiten aufzeichnen

Zum Nach- und Weiterlesen

Veröffentlichungen des Fachbereichs - Broschüren

Foto/Grafik: ver.di

Publikationen

Handlungshilfen, Stellungnahmen, Broschüren und andere Veröffentlichungen des Bundesfachbereichs zum Stöbern und Vertiefen, als PDF und zum Bestellen.

Immer auf dem neuesten Stand

Kalenderblatt

Foto/Grafik: ver.di

Seminare und Termine

Seminare für Berufsgruppen, Vernetzungsangebote für Beschäftigte, Schulungen für Gewerkschafts-Aktive. Hier finden Sie unseren Seminar- und Veranstaltungskalender.

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Wer wir sind und was wir wollen

Vertreter/innen des Fachbereits in der Tarifkommission des öffentlichen Dienstes

Foto/Grafik: Kay Herschelmann

Über uns

Unsere Gremien, Arbeitskreise und Ansprechpartner/innen in Berlin - Wer wir sind und was wir wollen.

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An die Politik

Pflegeberufsgesetz, Pflege, Gesundheit, Gesundheitspolitik, Pflegepolitik

Foto/Grafik: ver.di

Gesundheitspolitik

Der Bereich Gesundheitspolitik in ver.di nimmt die Gesundheitspolitik der Bundesregierung immer kritisch unter die Lupe.

ver.di Kampagnen

Tarifrunde 2017-2019 ver.di Jugend: Tarifdeluxe

Foto/Grafik: ver.di

tarifdeluxe.de

Infos zur Tarifrunde der ver.di Jugend.

Eine Mitgliedschaft bei ver.di macht immer Sinn.

Foto/Grafik: ver.di

ver.di? Macht immer Sinn!

Eine Mitgliedschaft bei ver.di macht immer Sinn!

Beratung, Absicherung Sonderkonditionen durch den ver.di Mitgliedservice

Foto/Grafik: alotofpeople/Fotolia

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