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Gesundheit & Soziales

© Christian Dehmel

Covid-19

Coronavirus: Infos für Beschäftigte

Die Corona-Pandemie trifft auch Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen hart. Denn sie müssen dafür sorgen, dass Infizierte gesund werden, besonders vulnerable Pflegebedürftige sich nicht infizieren, Kinder weiter betreut sind - und dabei auch noch selbst gesund bleiben.
© ver.di

#GemeinsameSache für die Altenpflege

Wir brauchen einen Systemwandel in der Altenpflege mit besseren Arbeitsbedingungen, guter Bezahlung und einer Absicherung von Pflegebedürftigen durch die Solidarische Pflegegarantie.
© ver.di

Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen

drei - Die Fachbereichszeitung

Viermal im Jahr erscheint die Zeitung des Fachbereichs als Beilage der ver.di-Publik. Sie informiert die 380.000 Mitglieder unseres Fachbereichs über aktuelle Themen des Gesundheits- und Sozialwesens.

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Nachrichten

ver.di fordert Richtungswechsel

Anlässlich einer Konferenz von AWO-Beschäftigten fordert die Gewerkschaft die kommende Bundesregierung auf, Kommerzialisierung zurückzudrängen und das Tarifsystem zu stärken.

Unzufrieden mit den Arbeitsbedingungen

Die Auswertung des Kita-Personalchecks zeigt: Die Fachkräfte in Krippen, Kindergärten und Horten sind für zu viele Kinder zuständig. Es besteht dringender Handlungsbedarf.

Richtlinie nicht zum Papiertiger machen

ver.di mahnt vor Entscheidung des Gemeinsamen Bundesausschusses: Personalvorgaben für Psychiatrien dürfen nicht verwässert werden. Unterschreitungen müssen Konsequenzen haben.

Der nächste Skandal

Die Sana-Kliniken setzen trotz öffentlicher Kritik weiter auf die Aufspaltung der Belegschaften. Diesmal soll es Pflegehilfskräfte mit mindestens einjähriger Ausbildung treffen.

Anforderungen zu Inklusion und Teilhabe

Neue Regierung muss Rahmenbedingungen für gute Arbeit und finanzielle Anerkennung in der Behindertenhilfe schaffen. ver.di zeigt, was im Koalitionsvertrag nicht fehlen darf.

Kämpfen für Entlastung

Bei Vivantes und Charité in Berlin, aber auch am Potsdamer Klinikum Ernst-von-Bergmann haben sich Beschäftigte zu einem Tarifvertrag für Entlastung auf den Weg gemacht.

Als Ausgleich: freie Zeit

Am Uniklinikum Mainz haben Beschäftigte einen Tarifvertrag Entlastung erkämpft. Dieser sorgt nicht gleich für optimale Personalausstattung, bringt aber einiges in Bewegung.

Das muss die neue Regierung jetzt tun

Bestimmt nicht weiter so: Das Gesundheits- und Sozialwesen braucht bessere Arbeitsbedingungen, gute Bezahlung, mehr Personal – die nächste Koalition muss schnell liefern!

Tarifverträge nicht ohne Mitglieder

Die »Gewerkschaft« DHV wurde vom BAG für tarifunfähig erklärt. Kurz darauf hat die AWO Thüringen erstmals seit 17 Jahren eine Tarifvereinbarung mit ver.di abgeschlossen.

Schluss mit Kraut und Rüben

DRK-Kreisverbände in Niedersachsen haben unterschiedliche Tarifregelungen. ver.di streitet für Vereinheitlichung und perspektivisch die Angleichung an den Reformtarifvertrag.

Die Konkurrenz aufheben

Die Arbeitgeber wollen unsere Arbeit möglichst billig einkaufen und setzen uns auf dem Arbeitsmarkt in Konkurrenz zueinander. Unser Mittel dagegen sind Flächentarifverträge.

»Irgendwann gab es einen Schub«

Nach jahrelangem Frust kämpfen die Beschäftigten der Servicegesellschaft am Städtischen Krankenhaus Kiel für die Angleichung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Nach dem Stresstest der Sozialtest

Konsequenzen aus der Corona-Krise: Rückkehr zu einem System, das Gesundheit als Ware und Patient*innen als Kund*innen betrachtet, verbietet sich. Leserbrief in der drei.78.

Protestsignal vor der Wahl

Gesundheitsbeschäftigte demonstrieren in Mainz, Mannheim und Hannover für mehr Personal, gute Bezahlung und bedarfsgerechte Finanzierung – klare Botschaft an die Politik.

Unbefristeter Streik hat begonnen

Beschäftigte bei Charité, Vivantes und Tochtergesellschaften streiten für Entlastung und TVöD für alle. ver.di kritisiert Einschüchterungsversuche.

Befragung mit guter Beteiligung beendet

Große Resonanz auf Beschäftigtenbefragung zeigt: Gute Arbeit in der Behindertenhilfe ist für die Kolleginnen und Kollegen zentrales Thema. Jetzt werden Ergebnisse ausgewertet.

Auskunftspflicht zum Impfstatus

Die Regierungspläne für Beschäftigte in Kitas, Schulen und sozialen Berufen stellen einen Eingriff in die Persönlichkeitsrechte dar. ver.di fordert, den Gesetzentwurf entsprechend zu ändern.

Mehr Qualität braucht mehr Qualifikation

Klare Botschaft an die Politik beim Thementag Gute Bildung: Bundeseinheitliche Standards in den Ausbildungen für die sozialen Berufe sind längst überfällig.

Befragung »Ich pflege wieder, wenn…«

Arbeitnehmerkammern Bremen und Saarland untersuchen bundesweit, unter welchen Bedingungen Pflegepersonen in den Beruf zurückkehren oder Arbeitszeit aufstocken würden.

Zuschlag fürs Maskentragen

Beschäftigte der Servicegesellschaft KMD an der Uniklinik Mannheim erhalten bei Arbeit mit FFP-2-Maske einen Aufschlag auf den Lohn. Interview mit dem Betriebsratsvorsitzenden.

»Die Streiks sind Notwehr«

Angesichts des Arbeitskampfs für einen Tarifvertrag Entlastung an den Berliner Kliniken Charité und Vivantes wirft ver.di Bundesgesundheitsminister Jens Spahn Versäumnisse vor.

Gegen Ausgliederungen und Tarifflucht

Rhön-Klinikum AG organisiert Tarifflucht durch die Hintertür: Beschäftigte werden in tariflose Tochtergesellschaften ausgegliedert. Jetzt gegen Ausgliederung und Tarifflucht unterzeichnen.

300 Euro für Gesundheitsbeschäftigte

Länder-Tarifrunde: ver.di-Bundestarifkommission fordert fünf Prozent, mindestens 150 Euro mehr Geld, sowie weitere Verbesserungen für Beschäftigte im Gesundheitswesen.

Zusammenstehen in der Katastrophe

Wegen des Hochwassers musste das Klinikum Leverkusen innerhalb weniger Stunden komplett evakuiert werden. Das gelang – durch großes Engagement und viel Solidarität.

Ländermonitoring frühkindliche Bildung

Unterschiede in der frühkindlichen Bildung: ver.di fordert Verbesserung der Personalschlüssel in Ostdeutschland – im Westen ist zudem der Ausbau von Plätzen und Ausbildung nötig.

Nächste Bundesregierung ist gefordert

Zwischenbericht Konzertierte Aktion Pflege: ver.di fordert entschiedenere Maßnahmen für bessere Arbeits- und Ausbildungsbedingungen. Bedarfsgerechte Personalausstattung nötig.

Die Frist läuft ab – letzte Warnung

Am Freitag endet das 100-Tage-Ultimatum für Entlastung und faire Bezahlung an den öffentlichen Krankenhäusern Berlins und ihren Töchtern. Ab Montag dreitägiger Warnstreik.

Rote Ampel für Ökonomisierung

Interessenvertretungen von Beschäftigten aus Gesundheit, Betreuung und Begleitung fordern im aktualisierten »Bielefelder Appell« einen Systemwechsel in der Daseinsvorsorge.

Rhön AG: Ausgliederungen stoppen!

Klinik-Konzern setzt auf Tarifflucht durch Outsourcing. ver.di hält dagegen. Denn die Aufspaltung schadet Beschäftigten, Mitbestimmung und Versorgungsqualität.

Sozialplanverhandlungen abgeschlossen

Sana DGS pro.service GmbH: Durchwachsenes Ergebnis der Verhandlungen zwischen Unternehmen und Gesamtbetriebsrat. Rund 500 Beschäftigte stehen weiterhin vor unsicherer Zukunft.

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Themen

Flyer: Gesundheitspolitische Forderungen - Bundestagswahl 2021

© ver.di / werkzwei

Positionen zur Bundestagswahl 2021

Die gesundheits- und pflegepolitischen Positionen von ver.di zur Bundestagswahl sind ab sofort übersichtlich und gegliedert nach Themenfeldern im Flyer-Format verfügbar.

Ausbildungsreport Pflege 2022

Befragung

© ver.di

Ausbildungsreport Pflegeberufe

ver.di will wissen: Wie läuft deine Ausbildung oder dein Studium in der Pflege? Was läuft gut und was nicht? Nimm bis 15. Oktober 2021 an unserer Befragung teil.

Gemeinsame Sache

© ver.di

Gemeinsame Sache

Wir brauchen einen Systemwandel in der Altenpflege mit besseren Arbeitsbedingungen, guter Bezahlung und einer Absicherung von Pflegebedürftigen.

Kundgebung in Düsseldorf

Gesundheitsministerkonferenz

© ver.di

Lautstarke Verabschiedung

Bei der letzten Gesundheitsministerkonferenz in dieser Legislaturperiode bekommt Bundesminister Jens Spahn den geballten Unmut der Beschäftigten über seine Politik zu spüren.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Sozial - und Erziehungsdienst, Kita (ver.di), Kita-Personalcheck,

Sozial- und Erziehungsdienst

© ver.di/ werkzwei

Entlastung überfällig

Rund 19.000 Beschäftigte aus Kitas in ganz Deutschland haben sich am ver.di Kita-Personalcheck beteiligt. Die Befragung zeigt: Es fehlen aktuell 173.000 Fachkräfte.

Grafik Versorgungsbarometer

© ver.di

Versorgungsbarometer

ver.di-Befragung von 12.000 Beschäftigten aus Krankenhäusern, Psychiatrien, Altenpflegeeinrichtungen und Servicebereichen belegt gravierende Probleme.

Frank Werneke unterstützt den Seesener Appell

© ver.di

Asklepios-Beschäftigte starten Appell

Mit dem »Seesener Appell« fordern die ver.di-Teamdelegierten der Schildautalklinik ein bedarfsorientiertes Gesundheitswesen mit guten Arbeitsbedingungen. Unterschreiben!

Pflegekraft mit Mundschutz auf Intensivstation

© Christian Dehmel

Coronavirus: Infos für Beschäftigte

Aktuelle Nachrichten und Positionen, Fragen und Antworten zur Corona-Pandemie und deren Auswirkung auf die Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialwesen

bunte Kacheln mit Schriftzug "Unsere Alternative heißt Solidarität"

© ver.di

Gesicht zeigen

Der rassistische Terror von Hanau, die Ermordung des CDU-Politikers Walter Lübcke, die Hetze der AfD – kein Schritt weiter! Beschäftigte zeigen Gesicht gegen Rassismus.

Fachkräftemangel hausgemacht? Teaserbild

© ver.di/Tom Körner

Fachkräftemangel

Sollen heute und in Zukunft genug Fachkräfte gewonnen und gehalten werden, braucht es attraktive Arbeitsbedingungen.

Illustration Berufsgruppen im Krankenhaus/in der Pflege mit Banner "Mehr von uns ist besser für alle"

© Tom Körner

Klinikpersonal entlasten

Die Gesundheitsgewerkschaft ver.di fordert Entlastung für die Beschäftigten in Krankenhäusern. Denn Arbeit im Krankenhaus darf nicht krank machen.

Männchen mit Schere und Schild "Heute frei"

Gut zu wissen

© ver.di/Tom Körner

Kein Holen aus dem Frei!

Beschäftigte in Pflege und Betreuung sollen die Personalnot ausgleichen, indem sie immer wieder außerhalb des Dienstplans einspringen. Das ist belastend. Wie kann ich mich wehren?

junger Mensch mit Schild

#unbezahlt

© Viktor Noveselsky

Von Null auf Tausend!

Schluss mit #unbezahlt. Ab 01.01.2019 erhalten 4.500 betrieblich-schulische Auszubildende an kommunalen Krankenhäusern (VKA) und an den Unikliniken (TdL) eine Vergütung.

Kirche und demonstrierende Menschen mit ver.di-Fahnen

© ver.di

Kirchen und Arbeitsrecht

Kirchen haben eine Sonderstellung im Arbeitsrecht. ver.di fordert: Schluss damit! Gute Arbeitsbedingungen und Streikrecht auch für Beschäftigte in kirchlichen Betrieben!

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Aktuelle Tarifarbeit

drei Menschen mit erhobenen Daumen und Schild "radikal sozial"

© ver.di TV

Tarifvertrag Altenpflege

Ein Tarifvertrag für die gesamte Altenpflege? Brauchen wir, wollen wir, machen wir. Aktuelle Informationen über den Stand der Verhandlungen.

Tarifkommission mit Forderungen: Entgeltordnung jetzt

© ver.di

Helios

Mit rund 73.000 Beschäftigten ist Helios Deutschlands größter privater Krankenhauskonzern.

Slogan der DRK-Tarifrunde 2020

© ver.di

DRK

Das Deutsche Rote Kreuz besteht aus Verbänden sowie dem Verband der Schwesternschaften. ver.di verhandelt aktuell den DRK-Reformtarifvertrag.

Pictogramm Beschäftigter

© ver.di

Öffentlicher Dienst

Öffentliche Einrichtungen sind im Sozial- und Gesundheitswesen vor allem bedeutend bei den Krankenhäusern und Kindertagesstätten

Symbolbild Asklepios

© ver.di

Asklepios

Hohe Margenvorgaben auf Kosten der Belegschaften. Das ist die Situation beim Klinikbetreiber Asklepios.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Sozial - ud Erziehungsdienst, Mehr braucht mehr,

Sozial- und Erziehungsdienst

© ver.di

Wertschätzung für neue Anforderungen

Ein Überblick über die wichtigsten Fakten, Forderungen und Hintergründe zur aktuellen Tarifrunde für die Sozial- und Erziehungsberufe im kommunalen öffentlichen Dienst.

Bei den Aktionen der Ameos-Beschäftigten immer dabei: Die Heuschrecke als Symbol gieriger Finanzinvestoren

© David Ebener, Neue Osnabrücker Zeitung

AMEOS

Ameos hat seinen Sitz in der Schweiz und betreibt Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Mehrheitseigner ist die Investmentfirma Carlyle.

Tarifvertrag und Kugelschreiber

© ver.di

Tarifbereiche

Von A wie Agaplesion bis S wie SRH - Hier finden Sie Informationen über die Tarifarbeit in den Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens.

Die Zeitung des Fachbereichs

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.78, Publikation,

© ver.di/ werkzwei

drei.78

Die Zeitung drei.78 ist im September 2021 erschienen. Themen u.a: Das muss die neue Regierung jetzt tun; Kämpfen für Entlastung; Die Konkurrenz aufheben u.v.a.m.

Zum Nach- und Weiterlesen

Veröffentlichungen des Fachbereichs - Broschüren

© ver.di

Publikationen

Handlungshilfen, Stellungnahmen, Broschüren und andere Veröffentlichungen des Bundesfachbereichs zum Stöbern und Vertiefen, als PDF und zum Bestellen.

Immer auf dem neuesten Stand

Kalenderblatt

© ver.di

Seminare und Termine

Seminare für Berufsgruppen, Vernetzungsangebote für Beschäftigte, Schulungen für Gewerkschafts-Aktive. Hier finden Sie unseren Seminar- und Veranstaltungskalender.

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Wer wir sind und was wir wollen

Vertreter/innen des Fachbereits in der Tarifkommission des öffentlichen Dienstes

© Kay Herschelmann

Über uns

Unsere Gremien, Arbeitskreise und Ansprechpartner/innen in Berlin - Wer wir sind und was wir wollen.

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An die Politik

Team Gesundheitspolitik

© shift/studio für ver.di

Gesundheitspolitik

Der Bereich Gesundheitspolitik in ver.di nimmt die Gesundheitspolitik der Bundesregierung immer kritisch unter die Lupe.

ver.di Kampagnen

Tarifrebellion, Mit ver.di in die Tarifrunde

© ver.di

tarifrebellion.de

Mit ver.di in die Tarifrunde

Eine Mitglieschaft bei ver.di macht immer Sinn

© ver.di

ver.di? Macht immer Sinn!

Es gibt viele gute Gründe für eine Mitgliedschaft bei ver.di.

Beratung, Absicherung Sonderkonditionen durch den ver.di Mitgliedservice

© alotofpeople/Fotolia

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