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Gesundheit & Soziales

Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen

Entschlossen für Aufwertung und Entlastung

Überall engagiert sich ver.di für Aufwertung und gute Arbeit: In den Krankenhäusern, in der Altenpflege, im Sozial- und Erziehungsdienst und in den Psychiatrien, in der Behindertenhilfe und den Reha-Einrichtungen. Gleich ob öffentliche, private oder freigemeinnützige/kirchliche Träger.
Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen

drei - Die Fachbereichszeitung

Viermal im Jahr erscheint die Zeitung des Fachbereichs als Beilage der ver.di-Publik. Sie informiert die 380.000 Mitglieder unseres Fachbereichs über aktuelle Themen des Gesundheits- und Sozialwesens.
Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen

Seminare und Termine

Vernetzen, weiterbilden, Spaß haben - Seminare für Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen, für Betriebsräte, für Aktive Gewerkschafter/innen und für Interessierte.

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Nachrichten

»Das war erst der Anfang!«

200 Beschäftigte nahmen am ersten Warnstreik in den Asklepios-Kliniken in Seesen teil. Die Streikenden können auf die breite Unterstützung in den übrigen Kliniken des Konzerns bauen.

Gefahr für gute Arbeit und Versorgung

Zum 1. Januar 2020 sollen neue Personalvorgaben für die Psychiatrie in Kraft treten. Nun liegt ein Entwurf vor - es droht eine Verschlechterung. ver.di fordert PsychPVPlus.

Ausbildungen attraktiver gestalten

Die Bundesregierung möchte die Ausbildungen in den Gesundheitsfachberufen neu ordnen und stärken. ver.di hat hierzu eine Stellungnahme vorgelegt.

Datenschutz vor Tempo

Die Digitalisierung kann dazu beitragen die Gesundheitsversorgung qualitativ zu verbessern – hier geht allerdings Gründlichkeit vor ambitionierten Zeitplänen.

Verbesserungen der Personalausstattung

Anlässlich des Richtlinienentwurfs zu neuen Mindestpersonalvorgaben für Psychiatrie und Psychosomatik nimmt ver.di Stellung: Verbesserungen sind dringend notwendig.

»Rote Linien« bei der Leiharbeit

Personalrat der Uniklinik Düsseldorf begrenzt und reguliert den Einsatz von Leasingkräften in der Pflege. Qualifikation, Einarbeitung und maximale Einsatzdauer vorgeschrieben.

Aufwertung der Pflege gelungen

Tarifabschluss an der Mainzer Uniklinik bringt deutliche Verbesserungen. Teamdelegierte intensiv beteiligt. Gegenseitiges Ausspielen der Beschäftigtengruppen zurückgewiesen.

Versorgungsbarometer Psychiatrie

Wie hängen die Personalausstattung und die Versorgungsqualität in den psychiatrischen Krankenhäusern zusammen? Wir starten eine Umfrage: Jetzt mitmachen!

Im September muss die Einigung her

In den Verhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände wurden 20 Prozent Samstagszuschlag erreicht. Bezahlte Pausen bei Wechselschicht aber noch nicht.

Infopost Berufspolitik erschienen

Was sind die Anforderungen an eine Reform der Ausbildung der MTA-Berufe aus Sicht von ver.di? Ein Diskussionspapier des ver.di-Bundesarbeitskreises MTA.

Klinikärzt*innen eingegliedert

Pflegekräfte und Ärzt*innen, die gegen Honorar in stationären Pflegeeinrichtungen tätig sind, sind nicht selbstständig, sondern unterliegen als Beschäftigte der Sozialversicherungspflicht.

»Die Kirche überzieht«

Bundeskonferenz der Mitarbeitervertretungen bei der Diakonie kritisiert Verfassungsklage gegen BAG-Entscheidung zur Diskriminierung wegen fehlender Kirchenmitgliedschaft.

Zug um Zug

Zehntausende Unterschriften für Aufwertung und Entlastung der Pflege. ver.di und die Beschäftigten erwarten konkrete Verbesserungen im Arbeitsalltag. Politik ist gefordert.

Die Lösung heißt zusammen

Der multinationale Gesundheitskonzern Fresenius tritt Grundrechte mit Füßen. Eine Resolution besiegelt jetzt ein weltweit bisher einmaliges Bündnis von Arbeitnehmerorganisationen.

Pflegende Frauen häufiger belastet

Die spezifische Belastung und Beanspruchung von Frauen in den Berufen des Gesundheitswesens ist bisher noch zu wenig Thema für die arbeitswissenschaftliche Forschung.

Bewegung für Entlastung geht weiter

Konferenz von Aktivist*innen aus Krankenhäusern diskutiert weiteres Vorgehen zur Durchsetzung einer bedarfsorientierten Personalausstattung. ver.di hat schon viel bewegt.

Führungswechsel bei der BGW

Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hat einen neuen Vorsitzenden auf der Versichertenseite: Dietmar Erdmeier folgt auf Margret Steffen.

Nicht nur ein Appell, auch eine Ansage

Über die Hälfte der rund 7.000 Beschäftigten an der Mainzer Uniklinik unterzeichnet eine Petition für höhere Gehälter und mehr Personal. 139 »Teamdelegierte« wochenlang aktiv.

Wohlfahrt mit Werten

Beschäftigte aus Wohlfahrtsverbänden fordern ihre Arbeitgeber auf, die eigenen Ansprüche auch im Betrieb zu erfüllen. Empörung über DRK-Position zum Tarifvertrag Altenpflege.

Pflegepersonal-Stärkungsgesetz nutzen

Kommunale Krankenhäuser: ver.di fordert Arbeitgeber auf, die Finanzierungsmöglichkeiten des Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes konsequent zu nutzen.

Bezahlte Pausen: »Ganz großes Kino«

Bundesweit machen Beschäftigte kommunaler Krankenhäuser mit betrieblichen Aktionen ihre Forderung an die Arbeitgeber deutlich: Bezahlte Pausen bei Wechselschicht.

Reform der Hebammenausbildung

Anlässlich der Anhörung des Gesundheitsausschusses des Deutschen Bundestages am 26.Juni 2019 nimmt ver.di Stellung zur Reform der Hebammenausbildung.

Nett war gestern

Die Aufwertung des Sozial- und Gesundheitswesens geht voran, aber das Ziel ist noch lange nicht erreicht! So lautet der Tenor der fünften Bundesfachbereichskonferenz der Frauen.

Mehr Personal in der Psychiatrie

ver.di übergibt rund 12.500 Unterschriften für eine PsychPVplus an die Deutsche Krankenhausgesellschaft und den Spitzenverband der gesetzlichen Krankenkassen.

»Arbeitgeber, steht zu eurem Wort!«

ver.di erwartet von den kommunalen Arbeitgebern, dass das Tarifergebnis von 2018 umgesetzt wird und sie Wort halten: Bezahlte Pausen in der Wechselschicht müssen her.

Kritik an Verweigerungshaltung

In einer Resolution begrüßen Beschäftigte aus Wohlfahrtsverbänden den Kabinettsbeschluss für flächendeckenden Tarifvertrag in der Altenpflege und üben Kritik am Deutschen Roten Kreuz.

Für bessere Löhne in der Pflege

ver.di begrüßt den Gesetzentwurf für bessere Löhne in der Pflege. Das schafft die rechtliche Basis, um in der Altenpflege einen Tarifvertrag flächendeckend zur Anwendung zu bringen.

»Wir verlangen Transparenz«

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz will eine neue Berufsordnung beschließen, doch ihren Mitgliedern möchte sie den Entwurf nicht zeigen. ver.di fordert breite Debatte.

ver.di will Sondierungsgespräche

Die Bundesvereinigung der Arbeitgeber in der Pflegebranche ist gegründet: ver.di will nun zügig Sondierungsgespräche. Die Ablehnung des DRK irritiert.

Mitglieder besserstellen?

Gewerkschaftsmitglieder und nicht organisierte Beschäftigte dürfen laut Verfassungsgericht unterschiedlich behandelt werden. Ist das der richtige Weg? Pro/Contra in der drei.69

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Themen

Versorgungsbarometer Psychiatrie

Psychiatrie

Foto/Grafik: werk zwei

Versorgungsbarometer Psychiatrie

Wie hängen die Personalausstattung und die Versorgungsqualität in den psychiatrischen Krankenhäusern zusammen? Wir starten eine Umfrage: Jetzt mitmachen!

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, Fresenius-Helios, Internationale Solidarität, International,

Gewerkschaftsnetzwerk

Foto/Grafik: ver.di

Grenzenlose Solidarität

Gewerkschaften beim Gesundheitskonzern Fresenius gründen weltweites Bündnis. Gefordert wird eine Rahmenvereinbarung zur Einhaltung von Beschäftigtenrechten.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Bundesfachbereichskonferenz 2019,

Bundesfachbereichskonferenz 2019

Foto/Grafik: Kay Herschelmann

Auch in Zukunft: radikal SOZIAL

ver.di-Bundesfachbereich Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen zieht positive Bilanz der vergangenen Jahre. Sylvia Bühler erneut zur Leiterin nominiert.

junger Mensch mit Schild

#unbezahlt

Foto/Grafik: Viktor Noveselsky

Von Null auf Tausend!

Schluss mit #unbezahlt. Ab 01.01.2019 erhalten 4.500 betrieblich-schulische Auszubildende an kommunalen Krankenhäusern (VKA) und an den Unikliniken (TdL) eine Vergütung.

Aktive Mittagspause bei Helios in Krefeld

Helios

Foto/Grafik: ver.di

Helios-Beschäftigte wehren sich

Kolleginnen und Kollegen machen mit Aktionen Druck für ein gutes Tarifergebnis. Der Spaltung der Belegschaft durch einen separaten Pflege-Tarifvertrag erteilen sie eine Absage.

Männchen mit Schere und Schild "Heute frei"

Gut zu wissen

Foto/Grafik: ver.di/Tom Körner

Kein Holen aus dem Frei!

Beschäftigte in Pflege und Betreuung sollen die Personalnot ausgleichen, indem sie immer wieder außerhalb des Dienstplans einspringen. Das ist belastend. Wie kann ich mich wehren?

Frau vor Reha-Klinik

Foto/Grafik: Alexandra Winter

Celenus

Celenus ist einer von mehreren großen Konzernen, die vom Trend zur Privatisierung des Gesundheitswesens profitieren.

Fachkräftemangel hausgemacht? Teaserbild

Foto/Grafik: ver.di/Tom Körner

Fachkräftemangel

Sollen heute und in Zukunft genug Fachkräfte gewonnen und gehalten werden, braucht es attraktive Arbeitsbedingungen.

Illustration Berufsgruppen im Krankenhaus/in der Pflege mit Banner "Mehr von uns ist besser für alle"

Foto/Grafik: Tom Körner

Klinikpersonal entlasten

Die Gesundheitsgewerkschaft ver.di fordert Entlastung für die Beschäftigten in Krankenhäusern. Denn Arbeit im Krankenhaus darf nicht krank machen.

Kirche und demonstrierende Menschen mit ver.di-Fahnen

Foto/Grafik: ver.di

Kirchen und Arbeitsrecht

Kirchen haben eine Sonderstellung im Arbeitsrecht. ver.di fordert: Schluss damit! Gute Arbeitsbedingungen und Streikrecht auch für Beschäftigte in kirchlichen Betrieben!

Gefährdungsanzeige

Foto/Grafik: ver.di

Gefährdungsbeurteilung

Das Instrument Gefährdungsbeurteilung ist der Dreh- und Angelpunkt für den betrieblichen Arbeitsschutz.

Die Zeitung des Fachbereichs

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen, drei.69,

Foto/Grafik: ver.di

drei.69

Die Zeitung drei.69 ist im Juni 2019 erschienen. Themen u.a: radikal SOZIAL - das Übel an der Wurzel packen; Aufschrei aus Jena; »Nur mit starkem Team zu schaffen«

Zum Nach- und Weiterlesen

Veröffentlichungen des Fachbereichs - Broschüren

Foto/Grafik: ver.di

Publikationen

Handlungshilfen, Stellungnahmen, Broschüren und andere Veröffentlichungen des Bundesfachbereichs zum Stöbern und Vertiefen, als PDF und zum Bestellen.

Immer auf dem neuesten Stand

Kalenderblatt

Foto/Grafik: ver.di

Seminare und Termine

Seminare für Berufsgruppen, Vernetzungsangebote für Beschäftigte, Schulungen für Gewerkschafts-Aktive. Hier finden Sie unseren Seminar- und Veranstaltungskalender.

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Wer wir sind und was wir wollen

Vertreter/innen des Fachbereits in der Tarifkommission des öffentlichen Dienstes

Foto/Grafik: Kay Herschelmann

Über uns

Unsere Gremien, Arbeitskreise und Ansprechpartner/innen in Berlin - Wer wir sind und was wir wollen.

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An die Politik

Pflegeberufsgesetz, Pflege, Gesundheit, Gesundheitspolitik, Pflegepolitik

Foto/Grafik: ver.di

Gesundheitspolitik

Der Bereich Gesundheitspolitik in ver.di nimmt die Gesundheitspolitik der Bundesregierung immer kritisch unter die Lupe.

ver.di Kampagnen

Tarifrunde 2017-2019 ver.di Jugend: Tarifdeluxe

Foto/Grafik: ver.di

tarifdeluxe.de

Infos zur Tarifrunde der ver.di Jugend.

Eine Mitgliedschaft bei ver.di macht immer Sinn.

Foto/Grafik: ver.di

ver.di? Macht immer Sinn!

Eine Mitgliedschaft bei ver.di macht immer Sinn!

Beratung, Absicherung Sonderkonditionen durch den ver.di Mitgliedservice

Foto/Grafik: alotofpeople/Fotolia

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Beratung, Absicherung, Sonderkonditionen

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