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Gesundheit & Soziales

© Christian Dehmel

Covid-19

Coronavirus: Infos für Beschäftigte

Die Corona-Pandemie trifft auch Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen hart. Denn sie müssen dafür sorgen, dass Infizierte gesund werden, besonders vulnerable Pflegebedürftige sich nicht infizieren, Kinder weiter betreut sind - und dabei auch noch selbst gesund bleiben.
© Arnim Thomaß

#GemeinsameSache für die Altenpflege

Wir brauchen einen Systemwandel in der Altenpflege mit besseren Arbeitsbedingungen, guter Bezahlung und einer Absicherung von Pflegebedürftigen durch die Solidarische Pflegegarantie.
© ver.di

Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen

drei - Die Fachbereichszeitung

Viermal im Jahr erscheint die Zeitung des Fachbereichs als Beilage der ver.di-Publik. Sie informiert die 380.000 Mitglieder unseres Fachbereichs über aktuelle Themen des Gesundheits- und Sozialwesens.

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Nachrichten

Tipps für Mitarbeitervertretungen

Den neuen Ratgeber vom Bund-Verlag für Mitarbeitervertreter*innen in der katholischen Kirche und der Caritas haben Praktiker*innen geschrieben, die mit der MAV-Arbeit vertraut sind.

Positionen zur Bundestagswahl 2021

Die gesundheits- und pflegepolitischen Positionen von ver.di zur Bundestagswahl sind ab sofort übersichtlich und gegliedert nach Themenfeldern im Flyer-Format verfügbar.

»Ein guter erster Schritt«

Angehende Psychotherapeut*innen am Universitätsklinikum Gießen und Marburg haben sich in ver.di organisiert und eine tarifliche Bezahlung erreicht. Ermutigung für andere.

»Tour de Pflege« in Rheinland-Pfalz

Mit insgesamt 13 Kundgebungen weisen fahrradfahrende Pflegepersonen auf die schlechten Arbeitsbedingungen hin und werben für eine Demonstration am 11. September 2021 in Mainz.

»Gute Bildung« wird Thema

ver.di lädt am 31. August zum Thementag »Gute Bildung« ein. Vor der Bundestagswahl übergeben wir unsere Anforderungen für gute (Aus-)Bildung an Vertreter*innen der Parteien.

ver.di: Covid-19-Patente freigeben!

Gewerkschaft fordert Aufhebung des Patentschutzes für Impfstoffe und medizinische Produkte zur Bekämpfung der Pandemie. »Patentschutz darf nicht im Wege stehen.«

La-Ola-Streikwelle in der Alten Försterei

Berliner Krankenhausbeschäftigte protestieren im Union-Stadion für Entlastung und gleichen Lohn für gleiche Arbeit. Empörung über Vorgehen der Vivantes-Spitze gegen Warnstreik.

»Gute Hygiene ist entscheidend«

Der Betriebsrat des AWO-Seniorenzentrums Recklinghausen ist für sein erfolgreiches Eintreten für Hygiene und Infektionsschutz zum diesjährigen Betriebsrätepreis nominiert.

Solidarität gewinnt

Kein Betriebsrat, kein Tarifvertrag und schlechte Bedingungen – diese Situation beim Pflegeheimbetreiber Korian in Lüneburg haben die Beschäftigten binnen kurzer Zeit geändert.

Regierungsbilanz: Ungenügend!

Die ausgehende Bundesregierung hat versprochen, »die Pflege spürbar zu verbessern«. Doch die Situation wurde und wird nicht besser. Die Infopost Altenpflege zieht Bilanz.

Entlastung überfällig

Rund 19.000 Beschäftigte aus Kitas in ganz Deutschland haben sich am ver.di Kita-Personalcheck beteiligt. Die Befragung zeigt: Es fehlen aktuell 173.000 Fachkräfte.

Länder-Tarifrunde: Mach dich fit!

ver.di bietet digitale Workshops an, um Kolleginnen und Kollegen zu Tarifbotschafter*innen zu qualifizieren. Wichtige Vorbereitung für eine harte Auseinandersetzung.

Alle werden gebraucht

Verhandlungen bei der Sana DGS pro.service GmbH über einen Sozialplan blieben bisher ergebnislos. Der Konzern will Beschäftigte nach Nasenprinzip auswählen.

Klares Signal aus Erfurt

Bundesarbeitsgericht: Gesetzlicher Mindestlohn gilt auch für ausländische Betreuungskräfte in Privathaushalten. ver.di sieht Kritik am Modell der »24-Stunden-Pflege« bestätigt.

Ausbildung zukunftsfähig gestalten

Die Kultusministerkonferenz hat einen Entwurf für ein kompetenzorientiertes Qualifikationsprofil für die Heilerziehungspflegeausbildung vorgelegt. ver.di bezieht Stellung.

Bewegung bei der AWO in Thüringen

Beim Wohlfahrtsverband in Thüringen wurde im Juni 2021 eine ver.di-Tarifkommission gewählt. Noch im gleichen Monat beginnen die Tarifverhandlungen für alle Beschäftigten bei der AWO Thüringen.

»Eiskalt vor die Tür gesetzt«

Kommerzieller Träger für Persönliche Assistenz in Köln kündigt Vertrag mit schwerbehinderter Klientin – und wird Beschäftigte los, die unzureichende Bezahlung kritisieren.

Hohen Anforderungen gerecht werden

Bei der Reinigung und Sterilisation medizinischer Instrumente ist immer mehr Knowhow nötig. Deshalb setzt sich ver.di dafür ein, dass ein neuer Ausbildungsberuf geschaffen wird.

Lautstarke Verabschiedung

Bei der letzten Gesundheitsministerkonferenz in dieser Legislaturperiode bekommt Bundesminister Jens Spahn den geballten Unmut der Beschäftigten über seine Politik zu spüren.

Sana will Beschäftigte billig loswerden

Verhandlungen über einen Sozialplan für die über 1.000 von Entlassung bedrohten Servicekräfte haben begonnen. Forderungen des Gesamtbetriebsrats als »zu teuer« abgelehnt.

»Wir werden keine Ruhe geben«

Überall im Land und per Livestream protestieren Beschäftigte zur Gesundheitsministerkonferenz für eine andere Gesundheitspolitik. ver.di-Befragung zeigt großen Handlungsdruck.

Reform, die den Namen nicht verdient

Die sogenannte Pflegereform wird weder Arbeitsbelastung und Entgeltniveau für die Beschäftigten in der Pflege verbessern, noch Pflegebedürftige vor der Armut bewahren.

Neues Angebot nicht akzeptabel

Neues Angebot der Arbeitgeber zu den Tätigkeits- merkmalen nicht akzeptabel. Die ver.di -Tarifkom-mission des IB lehnt den Vorschlag vom 10. Mai 2021 auf dieser Grundlage ab.

»Ein ganz klares Ungenügend«

ver.di zieht negative Bilanz der Gesundheitspolitik und ruft aus Anlass der Ministerkonferenz zu Protesten auf. Versprochene Entlastung ist bei Beschäftigten nicht angekommen.

99, 98, 97...

Beschäftigte der Berliner Krankenhausträger Charité und Vivantes stellen 100-Tage Ultimatum: Entlastung – sonst Streik! Gleiche Bezahlung in Tochterunternehmen gefordert.

radikal SOZIAL

Schlussfolgerungen aus der Corona-Pandemie werden unser Zusammenleben lange prägen. Bundestagswahl wird Richtungsentscheidung. Zwischenruf von Sylvia Bühler in der drei.77.

Maskenpausen! Wir helfen nach

Arbeitgeber ordnen Tragen von FFP2-Masken an und umgehen dabei die Mitbestimmung. Doch sie müssen Beschäftigte vor neuer Belastung schützen. Schwarzes Brett in der drei.77.

Befragung zeigt Handlungsbedarf

Die Ergebnisse des »Versorgungsbarometers« zeigen: Der Druck im Gesundheits- und Sozialwesen nimmt weiter zu. Wir zeigen, welche Schlussfolgerungen gezogen werden müssen.

»Unsere Physios gehören zu uns«

Beschäftigte der Asklepios Orthopädische Klinik Lindenlohe zeigen Solidarität mit ihren Kolleginnen und Kollegen aus der Physikalischen Abteilung, die ausgegliedert werden soll.

Gutes Ergebnis in schwieriger Lage

Tarifabschluss für Paracelsus-Reha-Kliniken bringt den rund 1.100 Beschäftigten insgesamt 4,75 Prozent mehr Geld, Corona-Sonderzahlung sowie kürzere Arbeitszeiten im Osten.

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Themen

Thementag: Gute Bildung

© ver.di

»Gute Bildung« wird Thema

ver.di lädt am 31. August zum Thementag »Gute Bildung« ein. Vor der Bundestagswahl übergeben wir unsere Anforderungen für gute (Aus-)Bildung an Vertreter*innen der Parteien.

Ausbildungsreport Pflege 2022

Befragung

© ver.di

Ausbildungsreport Pflegeberufe

ver.di will wissen: Wie läuft deine Ausbildung oder dein Studium in der Pflege? Was läuft gut und was nicht? Nimm bis 15. Oktober 2021 an unserer Befragung teil.

Beschäftigtenbefragung Behindertenhilfe - Sharepic 1600x900px

© werkzwei

Behindertenhilfe: Sag uns, wie es ist

Über die Arbeitsbedingungen in den Teilhabe- und Inklusionsdiensten ist wenig bekannt. ver.di will das ändern und startet eine bundesweite Beschäftigtenbefragung – mach mit!

Kundgebung in Düsseldorf

Gesundheitsministerkonferenz

© ver.di

Lautstarke Verabschiedung

Bei der letzten Gesundheitsministerkonferenz in dieser Legislaturperiode bekommt Bundesminister Jens Spahn den geballten Unmut der Beschäftigten über seine Politik zu spüren.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Sozial - und Erziehungsdienst, Kita (ver.di), Kita-Personalcheck,

Sozial- und Erziehungsdienst

© ver.di/ werkzwei

Entlastung überfällig

Rund 19.000 Beschäftigte aus Kitas in ganz Deutschland haben sich am ver.di Kita-Personalcheck beteiligt. Die Befragung zeigt: Es fehlen aktuell 173.000 Fachkräfte.

Grafik Versorgungsbarometer

© ver.di

Versorgungsbarometer

ver.di-Befragung von 12.000 Beschäftigten aus Krankenhäusern, Psychiatrien, Altenpflegeeinrichtungen und Servicebereichen belegt gravierende Probleme.

Frank Werneke unterstützt den Seesener Appell

© ver.di

Asklepios-Beschäftigte starten Appell

Mit dem »Seesener Appell« fordern die ver.di-Teamdelegierten der Schildautalklinik ein bedarfsorientiertes Gesundheitswesen mit guten Arbeitsbedingungen. Unterschreiben!

Kampagnenmotiv Gemeinsame Sache für die Altenpflege

© ver.di

Gemeinsame Sache

Wir brauchen einen Systemwandel in der Altenpflege mit besseren Arbeitsbedingungen, guter Bezahlung und einer Absicherung von Pflegebedürftigen.

Pflegekraft mit Mundschutz auf Intensivstation

© Christian Dehmel

Coronavirus: Infos für Beschäftigte

Aktuelle Nachrichten und Positionen, Fragen und Antworten zur Corona-Pandemie und deren Auswirkung auf die Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialwesen

bunte Kacheln mit Schriftzug "Unsere Alternative heißt Solidarität"

© ver.di

Gesicht zeigen

Der rassistische Terror von Hanau, die Ermordung des CDU-Politikers Walter Lübcke, die Hetze der AfD – kein Schritt weiter! Beschäftigte zeigen Gesicht gegen Rassismus.

Fachkräftemangel hausgemacht? Teaserbild

© ver.di/Tom Körner

Fachkräftemangel

Sollen heute und in Zukunft genug Fachkräfte gewonnen und gehalten werden, braucht es attraktive Arbeitsbedingungen.

Illustration Berufsgruppen im Krankenhaus/in der Pflege mit Banner "Mehr von uns ist besser für alle"

© Tom Körner

Klinikpersonal entlasten

Die Gesundheitsgewerkschaft ver.di fordert Entlastung für die Beschäftigten in Krankenhäusern. Denn Arbeit im Krankenhaus darf nicht krank machen.

Männchen mit Schere und Schild "Heute frei"

Gut zu wissen

© ver.di/Tom Körner

Kein Holen aus dem Frei!

Beschäftigte in Pflege und Betreuung sollen die Personalnot ausgleichen, indem sie immer wieder außerhalb des Dienstplans einspringen. Das ist belastend. Wie kann ich mich wehren?

junger Mensch mit Schild

#unbezahlt

© Viktor Noveselsky

Von Null auf Tausend!

Schluss mit #unbezahlt. Ab 01.01.2019 erhalten 4.500 betrieblich-schulische Auszubildende an kommunalen Krankenhäusern (VKA) und an den Unikliniken (TdL) eine Vergütung.

Kirche und demonstrierende Menschen mit ver.di-Fahnen

© ver.di

Kirchen und Arbeitsrecht

Kirchen haben eine Sonderstellung im Arbeitsrecht. ver.di fordert: Schluss damit! Gute Arbeitsbedingungen und Streikrecht auch für Beschäftigte in kirchlichen Betrieben!

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Aktuelle Tarifarbeit

drei Menschen mit erhobenen Daumen und Schild "radikal sozial"

© ver.di TV

Tarifvertrag Altenpflege

Ein Tarifvertrag für die gesamte Altenpflege? Brauchen wir, wollen wir, machen wir. Aktuelle Informationen über den Stand der Verhandlungen.

Tarifkommission mit Forderungen: Entgeltordnung jetzt

© ver.di

Helios

Mit rund 73.000 Beschäftigten ist Helios Deutschlands größter privater Krankenhauskonzern.

Slogan der DRK-Tarifrunde 2020

© ver.di

DRK

Das Deutsche Rote Kreuz besteht aus Verbänden sowie dem Verband der Schwesternschaften. ver.di verhandelt aktuell den DRK-Reformtarifvertrag.

Pictogramm Beschäftigter

© ver.di

Öffentlicher Dienst

Öffentliche Einrichtungen sind im Sozial- und Gesundheitswesen vor allem bedeutend bei den Krankenhäusern und Kindertagesstätten

Symbolbild Asklepios

© ver.di

Asklepios

Hohe Margenvorgaben auf Kosten der Belegschaften. Das ist die Situation beim Klinikbetreiber Asklepios.

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), Sozial - ud Erziehungsdienst, Mehr braucht mehr,

Sozial- und Erziehungsdienst

© ver.di

Wertschätzung für neue Anforderungen

Ein Überblick über die wichtigsten Fakten, Forderungen und Hintergründe zur aktuellen Tarifrunde für die Sozial- und Erziehungsberufe im kommunalen öffentlichen Dienst.

Bei den Aktionen der Ameos-Beschäftigten immer dabei: Die Heuschrecke als Symbol gieriger Finanzinvestoren

© David Ebener, Neue Osnabrücker Zeitung

AMEOS

Ameos hat seinen Sitz in der Schweiz und betreibt Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Mehrheitseigner ist die Investmentfirma Carlyle.

Tarifvertrag und Kugelschreiber

© ver.di

Tarifbereiche

Von A wie Agaplesion bis S wie SRH - Hier finden Sie Informationen über die Tarifarbeit in den Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens.

Die Zeitung des Fachbereichs

Gesundheit Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen (ver.di), drei.77,

© ver.di/ werkzwei

drei.77

Die Zeitung drei.77 ist im Juni 2021 erschienen. Themen u.a: Berliner Krankenhausbeschäftigte stellen 100-Tage-Ultimatum; Versprochen. Gebrochen. Lehren ziehen!; Maskenpausen u.v.a.m.

Zum Nach- und Weiterlesen

Veröffentlichungen des Fachbereichs - Broschüren

© ver.di

Publikationen

Handlungshilfen, Stellungnahmen, Broschüren und andere Veröffentlichungen des Bundesfachbereichs zum Stöbern und Vertiefen, als PDF und zum Bestellen.

Immer auf dem neuesten Stand

Kalenderblatt

© ver.di

Seminare und Termine

Seminare für Berufsgruppen, Vernetzungsangebote für Beschäftigte, Schulungen für Gewerkschafts-Aktive. Hier finden Sie unseren Seminar- und Veranstaltungskalender.

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Wer wir sind und was wir wollen

Vertreter/innen des Fachbereits in der Tarifkommission des öffentlichen Dienstes

© Kay Herschelmann

Über uns

Unsere Gremien, Arbeitskreise und Ansprechpartner/innen in Berlin - Wer wir sind und was wir wollen.

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An die Politik

Team Gesundheitspolitik

© shift/studio für ver.di

Gesundheitspolitik

Der Bereich Gesundheitspolitik in ver.di nimmt die Gesundheitspolitik der Bundesregierung immer kritisch unter die Lupe.

ver.di Kampagnen

Tarifrebellion, Mit ver.di in die Tarifrunde

© ver.di

tarifrebellion.de

Mit ver.di in die Tarifrunde

Eine Mitgliedschaft bei ver.di macht immer Sinn.

© ver.di

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© alotofpeople/Fotolia

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