Nach der ersten Verhandlungsrunde wendet sich die ver.di-Verhandlungskommission mit folgendem Schreiben an die Beschäftigten:
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
nachdem wir die Geschäftsführung des SRH Klinikums Karlsbad-Langesteinbach bereits im Juli zu Tarifverhandlungen über einen Tarifvertrag Entlastung für die Beschäftigten aufgefordert hatten, hat am 29. November 2017 endlich die erste Verhandlungsrunde stattgefunden. In den letzten Wochen und Monaten haben sich viele von Euch sich an unseren Aktivitäten beteiligt. Die Ergebnisse der „Soll-Ist-Voll-Rechner“ waren dabei eine wichtige Grundlage für unsere Forderungen.
Unser Ziel in den Verhandlungen ist, Maßnahmen in einem Tarifvertrag Entlastung verbindlich zu vereinbaren, die im Ergebnis zu einer spürbaren Entlastung aller Kolleginnen und Kollegen im Klinikum führen. Unsere Forderungen im Einzelnen:
1. Mindestbesetzungen (anwesende Pflegefachkräfte pro Patient)
2. Konsequenzenmanagement
3. Weitere Entlastungs- und Freistellungsregelungen:
In der Tarifverhandlung folgte dann eine längere Diskussion über unser Forderungspaket, insbesondere unsere Forderungen zur Mindestbesetzung auf den Stationen. Die Arbeitgeber erklärten ihre grundsätzliche Bereitschaft über unsere Forderungen zu verhandeln und am Ende einen Tarifvertrag Entlastung mit uns zu vereinbaren. Deutlich wurde dabei jedoch auch, dass sie sich damit offensichtlich Zeit lassen wollen. Zeit, die wir nicht haben – Entlastung ist überfällig!
Die ver.di Vertrauensleute werden jetzt gemeinsam über geeignete Aktionen diskutieren, um den Druck für die Tarifverhandlungen zu erhöhen. Die Verhandlungen werden am 2. Februar und am 6. März 2018 fortgesetzt.
Eure ver.di Tarifkommission
Tarifpolitik
030/6956-1816
andre.seidel@verdi.de
ver.di Bundesverwaltung
Im ver.di-Mitgliedernetz findet ihr alle Materialien zur Bewegung. In der Gruppe "Klinikpersonal entlasten" findet ihr die Handlungsleitfäden.