Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen wird auch mit Personalabbau und unbesetzten Stellen erkauft. Der Alltag der Beschäftigten ist dadurch von wachsendem Leistungsdruck geprägt. Überlastung und Fehlleistung sind die logische Folge. Den psychischen Druck drängen die Betroffenen oft zum Wohle der Patientinnen und Patienten in den HIntergrund. Die so entstehende Überlastung führt oft dazu, dass Sachen beschädigt oder Personen gefährdet werden. Das wiederum kann für den vermeintlichen Verursacher zu arbeitsrechtlichen, strafrechtlichen und/oder zivilrechtlichen Konsequenzen führen.
Das Seminar behandelt die Rechtsgrundlagen und Voraussetzungen, aber auch die Ziele und Folgen von Gefährdungsanzeigen (auch ´Überlastungsanzeige´ genannt).
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Zielgruppe: Mitglieder von Betriebs- und Personalräten, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung und Mitarbeitervertretung
Freistellung: § 37 (6), § 46 (6), LPersVG, § 96 (4) und Regelungen für MAV
Hier geht es zur Anmeldung: https://www.verdi-bub.de/seminare/seminarfinder/seminardetail/1663-1808231/
Mitarbeiterin Berufspolitik/Jugend